| engineerklub | Дата: Среда, 10.01.2024, 10:23 | Сообщение # 1 |
 Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 28578
Статус: Offline
| Методика разработки и проведения тренинга (Темы 1-8) тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП
ПРОМЕЖУТОЧНЫЕ ТЕСТЫ + ИТОГОВЫЙ ТЕСТ
245 вопросов с ответами
Последний раз тест был сдан на 90 баллов из 100 "ОТЛИЧНО".
Год сдачи -2023.
1. … в психологическом тренинге – это метод психологического тренинга, выполнение умственных действий, связанных с сосредоточением на различных образах (себя, профессиональной ситуации, партнеров, отвлеченных объектов) с целью проникновения в их сущность
2. Один из обязательных тематических блоков для сотрудников отдела продаж – … *командообразование
*психотерапия
*работа с возражениями
3. … принципы психологического тренинга – это правила отношений участников тренинговой группы с тренером и между собой
4. Ролевые игры, моделирование, решение практических задач – все это развивает …
*навыки
*знания
*поведенческие установки
5. Универсальны по своему назначению и эффективности такие схемы размещения участников тренинга, как ... (укажите 4 варианта ответа)
* «Круглый стол»
* «Квадратный стол»
* «Елочка»
* «Лицом к лицу»
* «Кружок»
* «Аквариум»
6. Общение, при котором учитываются интересы других участников взаимодействия, а также их чувства, эмоции, переживания, называется ... общением.
* партнерским
*когнитивным
*эмоциональным
7. При использовании … материал собирается удобными работодателю способами: в процессе наблюдения за сотрудником во время работы, с помощью опросов его коллег и непосредственного начальника, исходя из показателей выполнения производственного плана
*экспертной оценки
*тестирования и анкетирования
*анализа принятых решений и результатов деятельности
8. Способность сознательно обращать внимание на свои мысли, эмоции и поведение, оценивать принятые решения и перспективы – это …
9. В процессе посттренинговой диагностики прежде всего нужно выявить, …
*с какой частотой и в каких ситуациях применяются новые навыки участниками тренинга
*какие проблемы не дают участникам тренинга
*применять полученные ими навыки насколько субъективно понимание полученных на тренинге знаний
10. Количественная посттренинговая диагностика должна осуществляться по обобщенным критериям – в частности, учитывается, что считать … (укажите 2 варианта ответа)
*ситуацией, в которой необходимо применить навык
*навыком, который проявился не полностью эффективным
*применением навыка для работы с конкретной ситуацией
11. Установите соответствие между названием тренинговых упражнений и их характеристикой:
A. Разминочные
B. Игровые
C. Развлекательные
D. благодаря этим упражнениям группа заметно оживляется, участники как бы «снимают маски», в которых они были вначале (маски равнодушия и отчуждения)
E. эти упражнения создают раскрепощенную, непринужденную атмосферу среди участников тренинга
F. эти упражнения не несут серьезной смысловой нагрузки, необходимы для эмоциональной разрядки и снятия напряжения
СКАЧАТЬ
|
| |
| |
