engineerklub | Дата: Воскресенье, 24.03.2024, 07:27 | Сообщение # 1 |
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 28578
Статус: Offline
| Организация, нормирование и материальное стимулирование труда в машиностроении (Занятие 1-2) тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП
ИТОГОВЫЙ ТЕСТ 24 вопроса с ответами Последний раз тест был сдан на 100 баллов из 100 "ОТЛИЧНО". Год сдачи -2024.
1. Согласно Гражданским кодексом РФ, организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера, называется …(выберите один вариант) *товариществом *государственным (муниципальным) унитарным предприятием *учреждением *производственным кооперативом 2. Юридическая служба предприятия наделяется… полномочиями (выберите один вариант) *линейными *предостерегающими *рекомендательными *блокирующими 3. Как проводится сдельная оплата труда? *за более высококачественный труд; *за количество и качество продукции или за выполненный объём работы или полученной продукции; *на основании тарифных ставок и выполненного объёма работы или полученной продукции; *правильного ответа нет. 4. За что проводится дополнительная оплата труда? *за более высококачественную работу; *за количество и качество продукции или выполненный объём работы; *на основании тарифных ставок и выполненного объёма работы или полученной продукции; *все ответы верные. 5. Ф. Герцберг выделил две группы факторов, влияющих на мотивацию человека: … (укажите названия этих двух групп). *общественно-политические *гигиенические *физиологические *демотивирующие *мотивирующие 6. Сознательные действия или бездействия человека, направленные на затягивание принятия и реализации тех или иных решений по изменениям в организации, называются … (выберите один вариант) *уклонением *компромиссом *сопротивлением *соперничеством 7. Определите соответствие типов организационных полномочий их описаниям: A. Параллельные B. Контрольно-отчетные C. Рекомендательные D. Такие полномочия дают право отклонять отдельные решения линейного руководства, поэтому их иногда называют блокирующими. E. Ими наделяются сотрудники, выполняющие в установленных рамках функции проверки деятельности подразделений (и отдельных сотрудникои получения от них необходимой информации. F. Относятся к согласительным и сводятся в основном к консультированию линейного руководства. 8. Что предполагает организация рабочего места? *установление должностных обязанностей работника *установление рациональных приемов труда *его оснащение *его планировку 9. Из приведенного перечня организационно-правовых форм выберите все непубличные хозяйственные общества: *государственное унитарное предприятие *непубличное акционерное общество *публичное акционерное общество *общество с ограниченной ответственностью *полное товарищество 10. Что из ниже перечисленного не относится к стилю руководства? *либеральный *демократический *социальный *авторитарный 11. Каковы формы единичного разделения труда: *разделение труда в организации *разделение труда в подразделениях *разделение труда на заготовке сена *разделение труда на выпасе скота 12. Что является элементами организации труда? *разделение и кооперация труда *использование наиболее рациональных материалов *управление производством *организация рабочих мест *организация обслуживания рабочих мест 13. Кто является основоположником науки об организации труда является: *В.И. Ленин *А.К. Гастев *Ф. У. Тейлор 14. Изменения … – это изменения процессов производства и оказания услуг, а также знаний и навыков работников организации (выберите один вариант) *товаров и услуг *технологии *стратегии *организационной структуры.
СКАЧАТЬ
|
|
| |