|
Нормирование и оплата трудовой деятельности. ИДО / ММА
|
|
| engineerklub | Дата: Четверг, 07.11.2024, 05:30 | Сообщение # 1 |
 Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 28533
Статус: Offline
| Нормирование и оплата трудовой деятельности. ИДО / ММА (Московская Международная Академия)
Тип работы: Тесты
Сдано в учебном заведении: ИДО / ММА (Московская Международная Академия)
Описание:
1. Авторами разработки системы «РОСТ» являются
Яковлев Р.А.
Белкин В. и Белкина Н.
супруги Гилберты
2. Если размер оплаты зависит от тарифной ставки, соответствующей квалификационному разряду работника, и отработанного рабочего времени, то такая система оплаты труда называется:
повременно-премиальной с нормированным заданием
повременно-премиальной
простой повременной
нормированной
3. Что из перечисленного не относится к способам определения прямой сдельной расценки:
все верно
способ по норме времени
аккордный способ
способ по норме выработки
4.Сущность заработной платы как экономической категории состоит в том, что она является
элементом издержек производства
превращённой формой цены труда
превращённой формой цены рабочей силы
элементом дохода наёмного работника
5. Можно с уверенностью утверждать, что реальная заработная плата повышается, если
ставки и оклады растут быстрее потребительских цен
повышаются ставки и оклады
снижаются ставки, оклады и потребительские цены
повышаются ставки, оклады и потребительские цены одинаковыми темпами
6. Какой вид норм затрат труда определяет затраты времени на выполнение единицы работы?
норма времени
норма обслуживания
норма выработки
норма численности
7. Какой вид норм затрат труда определяет количество объектов, которые должны обслуживаться работником в течение смены?
норма численности
норма обслуживания
норма времени
норма выработки
8. Какие нормы выработки (времени) устанавливаются на период освоения новой продукции?
Временные
Разовые
Условно-постоянные
Заводские
9. Определить месячный заработок рабочего при прямой сдельной системе оплаты труда, если часовая тарифная ставка рабочего I разряда составляет 22,1 р., а рабочий-сдельщик изготовил 2740 агрегатов А, на каждый из которых была установлена норма времени 22 мин по IV разряду (тарифный коэффициент – 1,78).
10046,67 р
39510,8 р
107786,1 р.
48772,0 р.
10. Какой вид норм затрат труда определяет численность работников, необходимую для обслуживания определенных объектов?
норма обслуживания
норма времени
норма выработки
норма численности
11. Что понимается под нормативами времени?
(оборудования, рабочего места, работника) в течение смены
Регламентированные затраты времени на выполнение операции или ее части
Регламентированная численность работников, необходимая для выполнения определенного вида работ
12. К какому признаку классификации норм труда относится такая характеристика норм как «научно-обоснованные» и «опытно-статистические»?
По методу обоснования
По сфере применения
По периоду действия
13.Если работник получает за такую же работу меньшую заработную плату, чем его коллега, он вправе сделать вывод, что нарушена
воспроизводственная функция заработной платы
распределительная функция заработной платы
социальная функция заработной платы
стимулирующая функция заработной платы
14. Какой вид норм определяет объем работы, который должен быть выполнен в единицу времени?
норма времени
норма обслуживания
норма выработки
15.Какой коэффициент трудового участия отражает достижения и упущения
рабочих бригады в ходе выполнения работы?
базовый КТУ
нормативный КТУ
фактический КТУ
средний КТУ
СКАЧАТЬ
|
| |
| |
| engineerklub | Дата: Четверг, 07.11.2024, 05:30 | Сообщение # 2 |
|
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 28533
Статус: Offline
| 16. Как называются нормы, рассчитанные на конечный укрупненный измеритель, характеризующий комплекс взаимосвязанных работ?
Разовые
Дифференцированные
Комплексные
Укрупненные
17. Как называются нормы, применяемые на предприятиях одной отрасли?
Общепромышленные
Заводские
Отраслевые
Республиканские
18. Что понимается под нормативами управляемости?
(оборудования, рабочего места, работника) в течение смены
регламентированная численность работников или число подразделений, которые должны быть подчинены одному руководителю
регламентированные затраты времени на выполнение операции или ее части
19. К какой задаче нормирования относится повышение производительности труда при сохранении его качества и качества производимой продукции
нормативной
психофизиологической
экономической
социальной
20. Какие системы оплаты труда основаны на использовании различных видов коэффициентов, применяемых для оценки квалификации и результативности труда работников?
повременная оплата с нормированным заданием
повременно-премиальная система оплаты
сдельно-премиальная система оплаты
21. Количество товаров и услуг, которое может быть приобретено работником при данном размере заработной платы и данном уровне цен называется:
номинальной заработной платой
реальной заработной платой
базовой заработной платой
минимальной заработной платой
22. Какие нормы труда разрабатываются на работы или операции, специфические для одного предприятия с учетом наилучшего использования резервов данного производства?
Местные
Опытно-статистические
Отраслевые
Временные
23. При почасовой повременной системе оплаты труда величина заработной платы определяется умножением часовой тарифной ставки, соответствующей тарифному разряду рабочего на:
количество рабочих часов в данном месяце
месячный оклад специалиста
процент перевыполнения показателей премирования
рабочее время, фактически отработанное в течение расчетного периода
24. Если тарифная ставка вспомогательного рабочего умножается на процент выполнения норм выработки, достигнутый рабочим-сдельщиком, то такая система оплаты труда называется:
бригадной
косвенной сдельной
аккордной
прямой сдельной
25. Часовая тарифная ставка рабочего I разряда составляет 22,1 р. Определить расценку на изготовление продукта А, если рабочий-сдельщик изготовил в течение месяца 135 агрегатов А, на каждый из которых была установлена норма времени 25 мин по IV разряду (тарифный коэффициент – 1,78).
16,39 р.
53,10 р.
98,34 р.
9,21 р.
26. Какая разновидность бестарифной системы оплаты предусматривает установление прямой зависимости размера заработка от объема реализованной продукции?
система «ВСОТэРКа»
паевая система
система комиссионных вознаграждений
27. Составляющими элементами этой системы оплаты труда являются тарифные ставки, компенсирующие доплаты, дополнительная оплата за выполнение нормированного задания и премии
повременно-премиальная система
сдельно-премиальная система
повременная система с нормированным заданием
28. Укрупненные нормы устанавливаются:
на ремонтные операции
на законченный комплекс работ
на взаимосвязанную группу операций
на отдельную операцию
29. Что понимается под нормативами численности?
регламентированные затраты времени на обслуживание одного объекта
регламентированные затраты времени на выполнение операции или ее части
регламентированная численность работников, необходимая для выполнения определенного вида работ
СКАЧАТЬ
|
| |
| |
