| engineerklub | Дата: Пятница, 14.02.2025, 12:36 | Сообщение # 1 |
 Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 34139
Статус: Offline
| Управление социальным развитием организации (тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ)
1. Этикой долга называют … этику
*корпоративную
*деонтическую
*административную
*профессиональную
*управленческую
2. К объектам социальной ответственности можно отнести …
*общественные организации
*конкурентов
*различные социальные группы
*государственный бюджет
*социально значимый маркетинг
3. Субъективные факторы формирования внутрикорпоративной социальной ответственности включают …
*характеристики персонала (сплоченность, лояльность и конкурентоспособность)
*экономическое положение организации
*строгость государственного контроля
*зрелость системы социального партнерства
*характеристики руководителей организации (компетентность и стиль управления)
4. Распространение табачными компаниями политики отказа от продажи сигарет несовершеннолетним относят к такому направлению социальных программ, как …
*добросовестная деловая практика
*развитие местного сообщества
*природоохранная деятельность и ресурсосбережение
*социально ответственная реструктуризация
*охрана здоровья и безопасные условия труда
*развитие персонала
5. это высшая форма способности личности к моральному самоконтролю, внутреннее чувство и переживание человека, дающее оценку самому себе и влияющее на его поведение
*Совесть
*Ответственность
*Долг
*Самооценка
6. К внутренним факторам, определяющим границы корпоративной социальной ответственности, относятся …
*риски (финансовые, инвестиционные, политические, экономические и пр.)
*интересы/ожидания ключевых стейкхолдеров, способных влиять на характер стратегически важных решений (акционеров, поставщиков, сотрудников)
*ключевые ценности организации (опыт, традиции, культура), особенности ее политики, стратегии, эффективность менеджмента
*уровень конкуренции и динамика конкурентной борьбы
*конкурентные преимущества (ключевые факторы успеха), определяющие положительную динамику развития компании
7. к внешним факторам, определяющим границы корпоративной социальной ответственности, относятся …
*институциональные условия и ограничения (законодательство, нормативные акты, международные соглашения, общественные инициативы и пр.)
*риски (финансовые, инвестиционные, политические, экономические и пр.)
*интересы/ожидания ключевых стейкхолдеров, способных влиять на характер стратегически важных решений (акционеров, поставщиков, сотрудников)
*конкурентные преимущества (ключевые факторы успеха), определяющие положительную динамику развития компании
8. Корпоративная социальная ответственность (КСО) рассматривается как механизм достижения экономической эффективности в рамках … подхода
*общегуманитарного
*инструментального
*нормативного
9. Слово «этика» происходит от греческого слова ethos («этос»), которое переводится как «…»
*правило, регламент, требование
*поведение
*уклад, стиль жизни
*обычай, нрав, характер
10. В зависимости от принадлежности к компании стейкхолдеры подразделяются на …
*близкие и дальние
*основные и второстепенные
*активные и пассивные
*внутренние и внешние
11. разрабатываются с целью описания целей организации, создания нормальной этичной атмосферы и определения этических рекомендаций в процессах принятия решений
*Социальные ревизии
*Этические нормативы
*Программы обучения
12. Адресная финансовая помощь, выделяемая компанией на реализацию социальных программ в области образования и на проведение прикладных исследований, называется …
*денежными грантами
*благотворительными пожертвованиями и спонсорской помощью
*социальными инвестициями
13. предложены для оценки и составления отчетов о социальном влиянии действий и программ организации
*Социальные ревизии
*Комитеты по этике
*Этические нормативы
14. Фондовым индексом является …
*GRI
*Global compact
*ISO 26000
*Accountability AA1000
*FTSE4Good Index
*Dow Jones Sustainability Index-DJSI
*DJSI North America и DJSI United States
*CSR/КСО-2008
СКАЧАТЬ
|
| |
| |
