Суббота, 21.06.2025, 04:36
Приветствую Вас, Гость
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
Этика и корпоративная культура государственной и муниципальн
engineerklubДата: Четверг, 27.02.2025, 10:03 | Сообщение # 1
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 33694
Репутация: 0
Статус: Offline
Этика и корпоративная культура государственной и муниципальной службы (тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ)

1. Принцип … подразумевает, что государственный служащий будет проявлять доброжелательность, чуткость, отзывчивость и уважение к гражданам
*гуманизма
*законности
*гласности
*справедливости
2. … – это система строгого служебного подчинения младших старшим, основанная на правилах служебной дисциплины
3. Важность этических принципов государственной и муниципальной службы заключается в … (укажите 2 варианта ответа)
*содержащейся в них высшей этической составляющей
*определении оценочных критериев и методологической основы деятельности государственных и муниципальных служб
*определении задач государственной и муниципальной службы
4. Этика – это учение о …
*боге
*морали
*правилах хорошего тона
*традициях и обычаях
5. Комплекс стандартов поведения представителей той или иной профессии – это …
6. Нормативно-правовый акт, в котором отражены ограничения для государственных и гражданских служащих, – …
*Конституция РФ
*Федеральный закон № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
*Федеральный закон № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»
*Федеральный закон № 58 «О системе государственной службы Российской Федерации»
*Указ  Президента РФ № 1574 «О реестре  должностей федеральной государственной гражданской службы»
7. В компании по негласному распоряжению руководства не приветствуются дискуссии и споры политического содержания среди сотрудников в рабочее время. Дайте характеристику подобному условию работы в компании.
*Данное условие работы нарушает законодательство РФ и права и свободы сотрудников.
*Данное условие работы является частью корпоративной культуры организации.
*Данное условие работы противоречит Трудовому кодексу РФ.
8. К … деловым отношениям сотрудников государственной и муниципальной службы относятся их взаимоотношения с органами местного самоуправления других муниципальных образований и иными государственными органами
*внешним
*внутренним
*межличностным
9. Взаимоотношения между государственными служащими регулируются …
*Типовым кодексом этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих
*Конституцией РФ
*муниципальными правовыми актами
10. Несоблюдение Типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих может привести к мерам … ответственности в отношении служащего
*юридической
*уголовной
*административной
11. Федеральный закон № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», закрепивший этические стандарты поведения государственного гражданского служащего, был принят в …
*1995 г.
*2001 г.
*2004 г.
12. Служебный этикет предусматривает обращение с приветствиями к знакомым коллегам в течение дня …
*только в том случае, если на данный момент с этим человеком у вас есть общие профессиональные интересы
*только в том случае, если встреченный коллега занимает более высокое положение или значительно старше по возрасту
*при каждой встрече в форме вежливой улыбки без слов, показывающей человеку, что он не остался незамеченным
13. … этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих – это свод общих правил профессиональной служебной этики и основных принципов поведения на службе
14… Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» определяет основные требования к служебному поведению гражданского служащего
*Ст. 18
*Ст. 16
*Ст. 10
*Ст. 8
15. Установите соответствие между этическими принципами и их описанием:
A. Принцип гуманизма
B. Принцип открытости и гласности
C. Принцип справедливости  
D. заключается в служении обществу и гражданам, заботе об их благополучии
E. предполагает объективное информирование общества об осуществлении деятельности государственных служащих
F. заключается в законном и рациональном использовании государственными служащими своих полномочий, в защите законных
интересов и прав населения

СКАЧАТЬ
 
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:

Рейтинг@Mail.ru