| engineerklub | Дата: Вторник, 04.03.2025, 16:21 | Сообщение # 1 |
 Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 33694
Статус: Offline
| Командная работа и лидерство (тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП)
1. Этап развития команды, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …
*Зарождения
*Функционирования
*Бурления
*Равновесия
2. Вопрос «Что нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу…
*постановки целей
*наработки вариантов
*анализа текущей ситуации
*реализации и контроля
3. Форма наставничества по принципу «Посмотри, что получается» – это …
*Пряма передача личного опыта
*Формирование опыта через короткую обратную связь
*Сопровождение ученика
4. Повышение эффективности деятельности, а также скорости ее выполнения в присутствии других людей, называется …
*эффектом социальной ингибиции
*Гирперактивностью
*эффектом социальной фасилитации
*эффектом установки
5. Одним из условий образования малой группы является …
*изолированность членов группы друг от друга
*групповая открытость
*наличие общей территории
*дифференциация
6. Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это …
*власть вознаграждения
*харизматическая власть
власть информации
традиционная власть
*власть примера
7. Теория, в которой лидерство рассматривается как процесс организации межличностных отношений в группе, а лидер - как субъект управления этим процессом, является ...
ситуационной теорией лидерства
функциональной теорией лидерства
харизматической теорией лидерства
структурной теорией лидерства
системная теория лидерства
8. Согласно системной теории лидерства, основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы: …
*координация деятельности группы, организация ее функционирования, мотивация членов на достижение высоких результатов, контроль исполнения
*координация активности группы, обеспечение безопасности членов, поддержание веры в будущее
*координация активности группы, определение целей деятельности, контроль соблюдения групповых норм
9. Основой власти ... выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей
харизмы
вознаграждения
традиций
принуждения
эталона
10. Набор стандартов и критериев в отношении социальных явлений, которым человек следует в жизни, называется групповыми ...
мнениями
нормами
ценностями
11. Свойства общей моторики различных частей тела изучает …
Кинесика
Просодика
Лингвистика
Проксемика
Такесика
12. Получение подчиненным информации о том, какое воздействие он оказал на руководителя, и исправление на этой основе дальнейшей стратегии своего общения, называется ...
13…. - это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов
влияния меньшинства
конформизм в малой группе
лидерство в малой группе
14. Согласно …, тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи, является лидером ситуационной теории лидерства
теории лидерских качеств
трансформационной теории лидерства
системной теории лидерства
теории черт
15. Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует функцию общения
Контактную
побудительную
координационную
информативную
коммуникативную
16. …член группы наиболее болезненно переживает изменения, происходящие в коллективе
Принятый
Изолированный
Отвергнутый
Сторонний
СКАЧАТЬ
|
| |
| |
