| engineerklub | Дата: Суббота, 22.03.2025, 06:35 | Сообщение # 1 |
 Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 33694
Статус: Offline
| Техники психологического воздействия в предпринимательстве (тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП)
1. Предприниматель начал осознаваться как вид ресурса в ... веке.
*XVII
*XVIII
*XIX-XX
2. … – это один из методов управления сотрудниками в организации. Он позволяет оказывать на них положительное влияние с целью объединить персонал и развить в них командный дух.
*групповая сплочённость
* командообразование
*тренинг принятия решений
3. Self-менеджмент предпринимателя–это…
* управление предпринимателем самим собой
*управление командойстартапа
*управление отношениями в сектореB2B
*выстраивание отношений с клиентами
4. Активный, импульсивный, агрессивный, изменчивый… – это черты…
*холерика
*флегматика
*сангвиника
*меланхолика
5. В каком веке предприниматель начал осознаваться как вид ресурса?
*XVII
*XVIII
* XIX-XX
6. В концепции Р.М. Белбина выделяются следующие командные роли:
*руководитель
* председатель
*организатор
7. В технологии развития творческого потенциала предпринимателя … компонентов.
*3
*6
*5
8. Вербальное взаимодействие – это…
*общение словами, речь
*интонации, жесты
*прикосновение, мимика
9. Власть с точки зрения лидера – это …
*средство достижения цели
*работа на благо общества
*допуск к безграничным ресурсам
10. Главный капитал предпринимателя – это …
*деньги
*доброта
* предпринимательский талант
11. Главным мотиватором идей лидера являются …
*цели руководства
*собственные желания и потребности
*забота о подчиненных
12. Группа людей, взаимозаменяющих и взаимодополняющих друг друга в ходе достижения поставленных целей, называется …
* команда
*коллектив
*друзья
*партнеры
13. Деловое лидерство возникает…
*в социально-психологических группах, образующихся на основе человеческих симпатий
* на почве производственных целей
*в конкретной ситуации
14. Если вышестоящее руководство напрямую дает указания сотруднику, минуя его непосредственного начальника, то это …
*право главного управленца, ведь он главнее
* некомпетентно, так как статус лидера должен
*в исключительных случаях такое поведение позволительно
15. Завершающий этап конфликта – это…
* затухание
*конфронтация
*эскалация
16. Из трех утверждений выберите одно верное:
*конфликт имеет только отрицательные последствия
*для разрешения конфликта нужна независимая третья сторона – посредник
* конфликтная ситуация может принести некоторую пользу, выявить скрытые достоинства и недостатки противостоящих сторон
17. Из трех утверждений выберите одно верное:
*компромисс нельзя считать способом разрешения конфликта, так как противоборствующие стороны не достигают желаемого в полной мере
*при конструктивном конфликте выявляется сторона- победитель, при этом не важно, какие она задействовала средства для победы над своим оппонентом
* разрешение конфликта может быть полным или частичным
18. Инструменты предпринимательского Self-менеджмента – это…
*игры
* диагностика
*самоконтроль и самоорганизация
СКАЧАТЬ
|
| |
| |
