| engineerklub | Дата: Суббота, 05.04.2025, 05:26 | Сообщение # 1 |
 Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 33504
Статус: Offline
| Менеджмент (Темы 1-4) тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП
1. … – это деятельность по управлению организациями, которая позволяет получать результаты и повышать эффективность работы в краткосрочной перспективе и обеспечивает в долгосрочной перспективе устойчивое развитие
2. … контроль базируется на измерении фактических результатов очередного этапа работ
3. … предполагает передачу заданий и полномочий лицу, которое берет на себя ответственность за их выполнение
4. «Управление» – это … «менеджмент»
*более узкое понятие, чем
*более широкое понятие, чем
*полный синоним понятия
*понятие, вообще не связанное с понятием
5. Авторы личностного подхода к лидерству преследовали цель выявить и описать …, присущие лидерам
*манеру поведения и способы принятия решений
*должностные обязанности
* качества, навыки и черты характера
*антропометрические характеристики
6. Анализ работы быстро растущей сети магазинов, расположенных в пяти крупных городах России, показал следующее. Только 65 % покупателей довольны качеством и ассортиментом товаров, при этом почти 90 % довольны расположением магазинов и ценовой политикой. Предложите вариант миссии для этой сети магазинов.
*«Наша миссия – увеличить количеств покупателей, удовлетворенных качеством и ассортиментом, до 85 % за 2 года»
* «Наша миссия – предоставлять покупателям качественные товары по доступным ценам»
*«Наша миссия заключается в развитии нашей сети магазинов и их присутствии во всех крупных городах России»
7. В 1928 г. исследовательскую группу, проводившую эксперименты на заводе Hawthorne Works компании Western Electric, возглавил …
*Анри Файоль
*Фредерик
*Элтон Мэйо
*Дуглас Мак-Грегор
8. В менеджменте и теории принятия решений аббревиатура ЛПР расшифровывается как «…»
9. В общем случае под решением понимается …
*сложный аналитический алгоритм, позволяющий с математической точностью оценить потенциальную эффективность какого-либо действия
* выбор одного варианта действий из ряда возможных
*результат любой деятельности человека
*мыслительный процесс, заключающийся в поиске путей получения материальной выгоды
10. В рамках менеджмента особую роль играет принятие правильных управленческих решений, поскольку от этого зависит успех в бизнесе. Представьте ситуацию, когда приемлемым вариантом будет принятие решения самим руководителем и, в случае необходимости, сообщение результата сотрудникам.
*Ситуация, когда руководитель и сотрудники кардинально не согласны друг с другом
*Ситуация, когда сотрудники не могут договориться о способе решения проблемы
*Ситуация в условиях кризиса и/или ограниченного времени для принятия решения
*Ситуация, когда сотрудники не обладают достаточной денежной мотивацией для принятия решений
11. В самом общем случае организация как объект представляет собой группу людей, сознательно и целенаправленно работающих вместе для получения значимого для всех результата. Подумайте, что значит «организовать совместную деятельность группы людей» и укажите основные (обязательные) этапы этого процесса.
*Во-первых, нужно подобрать команду исполнителей. Во-вторых, организовать рабочее место. В-третьих, добиться выполнения работ
* Во-первых, нужно распределить между исполнителями задачи, ресурсы, полномочия и ответственность. Во-вторых, обеспечить координацию их работы
*Во-первых, нужно распределить между исполнителями задачи, ресурсы, полномочия и ответственность. Во-вторых, использовать директивные методы управления
12. В соответствии с поведенческим подходом к лидерству, лидер-… старается не навязывать свою волю подчиненным
13. В тех случаях, когда цель не может быть достигнута из-за ошибочно завышенных требований, руководители должны прибегать к …
*увольнению виновных сотрудников
*пересмотру первоначальных стандартов
*снижению заработной платы ответственных менеджеров
*негативному стимулированию работников с помощью угроз и наказаний
14. В условиях изменения внешней среды организация должна …
*стремиться выполнять ранее принятые планы без их изменения
*менять принципы работы, не меняя планов
*полностью заменять ранее принятые планы на новые
* корректировать и уточнять свои планы
15. В числе возможных объектов управления в менеджменте – …
* организация
*генеральный директор
* сотрудники
* структурные подразделения организации
СКАЧАТЬ
|
| |
| |
