| engineerklub | Дата: Суббота, 12.04.2025, 15:59 | Сообщение # 1 |
 Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 33504
Статус: Offline
| Теория и практика оптимального управления.фмен_МАГ (тест с ответами Магистратура Синергия)
1. … контроль базируется на измерении фактических результатов очередного этапа работ (выберите один вариант)
*Функциональный
*Текущий
*Заключительный
*Итоговый
2. В 1928 году исследовательскую группу, проводившую эксперименты на заводе Hawthorne Works компании Western Electric, возглавил …
*Анри Файоль
*Фредерик Тейлор
*Элтон Мэйо
*Дуглас МакГрегор
3. В тех случаях, когда цель не может быть достигнута из-за ошибочно завышенных требований, руководители должны прибегать к …(выберите один вариант)
*увольнению виновных сотрудников.
*пересмотру первоначальных стандартов.
*снижению заработной платы ответственных менеджеров.
*негативному стимулированию работников угрозами и наказаниями.
4. Главной отличительной особенностью менеджеров от других сотрудников организации является наличие…(выберите один вариант)
*собственного кабинета (офис
*властных полномочий
*строгого делового стиля одежды
*свободного времени
5. Диаграмма Гантта показывает …(выберите один вариант)
*на сколько возрастает прибыль предприятия с течением времени.
*в течение какого периода времени должен выполняться каждый пункт плана и как этапы работы связаны между собой.
*какие количественные характеристики положены в основу показателей работы организации.
*динамику роста доходов предприятия в зависимости от повышения эффективности системы мотивации сотрудников.
6. Директора дивизионов компании в большинстве случаев имеют право: … (выберите все верные варианты)
*формировать стратегию развития компании.
*выбирать поставщиков сырья, материалов и т.п.
*принимать решение по открытию новых дивизионов.
*вносить изменения в технологию производства.
*принимать решения по распределению бюджета дивизиона.
7. Документ, в котором указаны требования, предъявляемые к кандидатам на вакантные должности, обязанности сотрудников, их права и ответственность, называется…(выберите один вариант)
*корпоративным кодексом
*профессиональным кодексом
*должностной инструкцией
*служебной запиской
8. Как правило, юридическая служба организации наделяется … полномочиями (выберите один вариант)
*блокирующими
*предостерегающими
*параллельными
*функциональными
9. Контроль деятельности всей организации в целом называется… (выберите один вариант)
*выборочным.
*наглядным.
*внешним.
*тотальным.
10. Менеджер – это…(выберите один вариант)
*специалист, отвечающий в организации за продажи производимой продукции, обладающий специальными компетенциями и наделенный для этого властными полномочиями.
*собственник компании, вкладывающий в ее развитие личные финансовые и материальные средства и получающий прибыль от ее деятельности.
*специалист, занятый профессиональной управленческой деятельностью в аппарате управления организации, обладающий специальными компетенциями и наделенный для этого властными полномочиями.
*администратор, отвечающий в компании за подбор, обучение и развитие персонала, а также ведение учетной документации в сфере управления персоналом.
11. Менеджмент – это… (выберите один вариант)
*понятие, являющееся синонимом понятия «бизнес».
*профессиональная деятельность по управлению организациями, обеспечивающая результативность и эффективность их работы.
*понятие, полностью соответствующее понятию «управление», независимо от природы и особенностей объекта управления.
*наука об управлении финансовыми потоками предприятия.
12. Наиболее известными теориями содержательного направления являются: … (выберите три теории).
*теория Дэвида Мак-Клелланда;
*двухфакторная теория Фредерика Герцберга.
*теория ожидания Виктора Врума;
*теория иерархии потребностей Абрахама Маслоу;
*теория справедливости (равенств Стейси Адамса.
13. Нижним уровнем иерархии дерева целей организации являются…(выберите один вариант) стратегические цели. з
*стратегические цели.
*задачи исполнителям.
*тактические цели крупных подразделений.
*подцели по уровням управления.
14. Объективный управленческий контроль возможен только при наличии…(выберите один вариант)
*жесткой, предельно формализованной системы наказания за нарушения дисциплины.
*специально подготовленных менеджеров, осуществляющих непрерывное наблюдение за работниками.
*установленных норм, стандартов и требований, предъявляемых к результатам работы.
*полной свободы действий для работников
СКАЧАТЬ
|
| |
| |
