| engineerklub | Дата: Четверг, 24.04.2025, 14:14 | Сообщение # 1 |
 Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 34120
Статус: Offline
| Научная организация труда.фмен_БАК (тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП)
1. К техническим направлениям и требованиям при организации любого рабочего места независимо от его вида и принадлежности к той или иной отрасли, к тому или иному типу производства относится …
*обеспечение наиболее рационального способа соединения средств и предметов труда с работниками путем оптимального расположения всех элементов рабочего места в его пределах и наиболее рационального обслуживания рабочего места и т.п.
*оснащение рабочего места всем необходимым для выполнения работ: оборудованием, технологической оснасткой, инвентарем, средствами связи и т.д.
*достижение при организации рабочих мест необходимого соответствия технических и организационных факторов рабочего места психофизиологическим особенностям работающих
2… оснастка рабочих мест включает производственную мебель для размещения и хранения инструментов, вспомогательные приспособления для ухода за оборудованием и площадью, средства механизации вспомогательных операций
*Организационная
*Технологическая
*Внутренняя
*Обслуживающая
3 Ключевое понятие, которое определяют как категорию общей экономической теории и конкретную управленческо-организационную категорию, – это …
*научная организация труда
*экономические и трудовые результаты деятельности
*нормирование труда
*организационные отношения
4. Неверно, что … относят к санитарно-гигиеническим факторам внешней среды на предприятии
*загазованность
*освещенность
*шум и вибрацию
*температуру и влажность
*физическую тяжесть труда
5. Неверно, что … является функцией научной организации труда
*ресурсосберегающая (трудосберегающая)
*оптимизирующая функция
*функция формирования эффективного работника
*трудощадящая функция
*функция возвышения труда
*воспитательная функция
*активизирующая функция
*функция результативности труда
6. … разделение труда характеризуется знаниями и навыками, необходимыми для выполнения определенного вида работ, когда состав профессий обусловлен в основном технологией и оборудованием
*Профессиональное
*Предметное
*Технологическое
*Технологическое
*Квалификационное
7. К … относятся: разработка и внедрение рациональных форм разделения и кооперации труда, приемов и методов труда; совершенствование нормирования труда; совершенствование организации и обслуживания рабочих мест; улучшение условий труда; рационализация режимов труда и отдыха; укрепление дисциплины труда
*функциям научной организации труда
*направлениям организационного обеспечения деятельности персонала
*требованиям научной организации труда
*задачам научной организации труда
8. Комплекс научных знаний и передового опыта, реализованных в менеджменте персонала компании с целью объединения коллектива в едином рабочем процессе, эффективного использования материальных и трудовых ресурсов, – это …
*экономические и трудовые результаты деятельности
*ресурсные результаты трудовой деятельности
*научная организация труда
9. Процесс, подлежащий совершенствованию, когда каждому работнику устанавливают оптимальную зону или участок, режим, график и маршрут обслуживания в соответствии со специализацией, – это …
*обслуживание рабочих мест
*рациональное разделение труда
*кооперация труда рабочих
10. По формуле Нвр.обсл. = [tналадки + (tподнал х n) k] определяется …
*норма времени
*норма выработки
*норма времени на обслуживание
*норма обслуживания
*норматив численности
11. … задача научной организации труда состоит в обеспечении наиболее эффективного использования материальных и трудовых ресурсов и в непрерывном повышении производительности труда
*Экономическая
*Психофизиологическая
*Социальная
12. Организационные отношения это – форма, в которой реализуются … результаты трудовой деятельности
*экономические
*ресурсные
*социальные
13. Функция научной организации труда, предполагающая осуществление на научной основе профессиональной ориентации и профессионального отбора работников, их обучения, систематического повышения квалификации с учетом требований к качеству подбора работников и к их профессиональному мастерству, – это …
*Функция формирования эффективного работника
*оптимизирующая функция
*воспитательная и активизирующая функция
*трудощадящая функция
*функция возвышения труда ресурсосберегающая функция
СКАЧАТЬ
|
| |
| |
