| engineerklub | Дата: Вторник, 27.05.2025, 05:51 | Сообщение # 1 |
 Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 33442
Статус: Offline
| Теория управления (тест с ответами ММА/ИДО)
1. Что является целью управления?
a.Создание необходимых условий для совместной работы коллектива
b.Согласование, координация совместной деятельности людей
c.Достижение организацией конечного результата
d.Достижение организацией конечной цели
e.Желаемое состояние управляемой системы
2. Составляющие информационной роли менеджера…
a.Телефонные звонки и рассылка напоминаний
b.Мотивация подчиненных
c.Инициация новых проектов
d.Проведение церемониальных мероприятий
e.Просмотр периодической печати
3. Определите элементы процесса коммуникации
a.Получатель
b.Сообщение
c.Канал
d.Обратная связь
e.Понимание
f.Кодирование
g.Шум
h.Отправитель
i.Восприятие
4. Уровень управления, на котором менеджеры несут ответственность за достижение тактических целей
a.Низший
b.Высший
c.Средний
5. Коммуникации в организации – это…
a.Обратная связь в системе управления
b.Совокупность организационных связей в системе совместной деятельности
c.Система информационных связей
d.Обмен информацией в процессе совместной деятельности
6. Что такое менеджмент?
a.Управление предприятием
b.Управление организацией в условиях рынка
c.Управление производством в рыночных условиях
d.Управление людьми
7. Критериями при определении экономической эффективности менеджмента могут быть
a.Соотношение объема продукции за определенный период и затрат ресурсов, соответствующих данному объему продукции
b.Повышение квалификации работников
c.Сокращение численности работников
d.Соотношение между доходами и суммарными издержками
8. Социальной эффективностью менеджмента является
a.Улучшение условий труда работников
b.Рост прибыли
c.Снижение издержек обращения
d.Увеличение выручки от реализации
9. Объект управления – это…
a.Процесс производства и реализации продукции
b.Специалисты, осуществляющие сбор и обработку информации, разработку управленческих решений
c.Подсистема управления, воспринимающая управляющие воздействия со стороны субъекта управления
10. Что определяет потребность в управлении?
a.Обеспечение предсказуемости результатов деятельности
b.Согласование совместной деятельности
c.Потребность и желание власти
d.Стремление к высокой производительности труда
11. Какова главная цель управления человеческими ресурсами?
a.Формирование и совершенствование знаний, умений, способностей работников для их профессионального и должностного роста и социального развития
b.Обеспечение предприятия кадрами, организация их эффективного использования, профессионального и социального развития
c.Привлечение и поддержание высокой эффективности персонала в организации
12. Решения, принимаемые на основе опыта, знаний называются
a.Рациональными
b.Интуитивные
c.Запрограммированные
d.Основанными на суждениях
13. Социотехнические системы - это…
a.Компьютер
b.Компьютерные системы, заменяющие определенное число работников
c.Люди, участвующие в процессе производства
d.Станки с программным управлением
14. Разделение труда менеджеров по функциям соответствует …..виду
a.Вертикальному
b.Технологическому
c.Горизонтальному
d.Профессионально-квалификационному
15. Составляющие межличностной роли менеджера…
a.Просмотр периодической печати
b.Телефонные звонки и рассылка напоминаний
c.Инициация новых проектов
d.Мотивация подчиненных
e.Проведение церемониальных мероприятий
16. Укажите основной критерий для отнесения должности сотрудника к управленческому персоналу.
a.Количество прикрепленных учреждений
b.Наличие подчиненных
c.Наличие отделов
d.Количество подчиненных
СКАЧАТЬ
|
| |
| |
