| engineerklub | Дата: Среда, 23.07.2025, 12:12 | Сообщение # 1 |
 Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 34253
Статус: Offline
| Тайм-менеджмент для СЕО. Темы 1-4. МФПУ «Синергия», МОИ, МТИ, МОСАП
Тип работы: Тесты
Сдано в учебном заведении: МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия
Описание:
1. Термин Life management впервые прозвучал на ТМ-конференции в … году
2. Искусство эффективного планирования и управления задачами состоит в умении …
концентрироваться на как можно большем количестве дел и задач
делать одновременно несколько дел, держа под контролем остальные
сконцентрироваться на одном, имея в виду несколько, отложив на время остальное
успевать делать все намеченные дела и задачи без возможности их переноса на более долгий срок
3. При внедрении тайм-менеджмента руководством производственно-торговой компании был составлен план проведения мероприятий в следующей последовательности: 1. Провести обучение (два двухдневных тренинга) по тайм-менеджменту для сотрудников и руководителей. 2. Отделу по работе с персоналом поручить разработать ТМ-стандарт. 3. Ввести стандарт в действие во всех подразделениях компании. 4. Сформировать ТМ-договоренности на уровне топ-менеджмента. 5. Внедрить ТМ-договоренности в деятельность руководства компании. 6. Провести диагностику первых результатов. Оцените данный план внедрения тайм-менеджмента?
План верный, последовательность этапов внедрения тайм-менеджмента соответствует рекомендациям.
План неверный, поскольку внедрение тайм-менеджмента в компании рекомендуется начинать с уровня руководства.
План неверный, поскольку внедрение тайм-менеджмента в компании рекомендуется начинать с опроса сотрудников.
4. Согласно методу … сравнения расставлять приоритеты в ежедневных задачах можно, сравнивая их по одному критерию
5. Соотнесите виды задач и их примеры согласно жестко-гибкому планированию
A. Гибкие задачи
B. Бюджетируемые задачи
C. Жесткие задачи
D. Проверить почту
E. Дописать статью – 2 часа
F. 9:30 Планерка
6. У древних греков линейное, измеримое, механическое время, упорядочиваемое при помощи ежедневников и органайзеров, называлось …
7. Фамилия ученого, которому принадлежит идея «организационно-трудовой бациллы», – …
8. Основные направления деятельности человека, основные «русла», в которых развивается его жизнь, в тайм-менеджменте называются … жизни
9. Неверно, что в корпоративный ТМ-стандарт входит такой раздел, как правила …
планирования и подготовки встреч
эффективной работы с партнерами
эффективного использования электронной почты
работы с контактной информацией
10. Вид труда, который классики научного менеджмента рассматривали при постановке вопроса о централизованном внедрении технологий персональной организации труда, – это … труд
умственный
продуктивный
творческий
физический
11. Персональная эффективность – это личная …
эффективность сотрудников плюс совокупность их личных контекстов
производительность подчиненных плюс жесткая регламентация со стороны руководства
эффективность сотрудника плюс контекст конкретной сферы деятельности организации
система работы сотрудников плюс выстроенная система делегирования задач со стороны управленческого аппарата
12. Способность решать задачи без затрат лишних усилий в наиболее подходящее для этого, не всегда заранее заданное время, – это … планирование
13. Хронофаги, связанные с характером и темпераментом человека (например, трудности с началом рабочего дня рано утром), называют … хронофагами
14. Евгений часто работает сверхурочно. Несколько последних лет он не брал отпуск и постоянно чувствует себя уставшим. Евгению кажется, что его коллеги медлительны и безответственны, поэтому он все время раздражен. Как можно охарактеризовать состояние Евгения?
Эмоциональное истощение.
Эмоциональное выгорание.
Хроническая усталость.
15. Разновидность гибких задач, куда входят дела, на выполнение которых отведено какое-то конкретное время, – это … задачи
16. Такие поглотители времени, как бесполезная болтовня с коллегами, беседы с родственниками ни о чем, пустые совещания и встречи, затянувшиеся разговоры по телефону, называют … хроно фагами
17. Расположите в хронологической последовательности ученых, занимавшихся вопросами тайм-менеджмента:
1 А. К. Гастев и П. М. Керженцев
2 Д. Гранин
3 Г.А. Архангельский
СКАЧАТЬ
|
| |
| |
