Управление человеческими ресурсами. MBA Synergy Синергия

ВСЁ ДЛЯ СТУДЕНТА

Вторник, 26.11.2024, 08:48

Приветствую Вас, Гость

[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]

Страница 1 из 1
1

Управление человеческими ресурсами. MBA Synergy Синергия (Работа Экзаменационная)

Управление человеческими ресурсами. MBA Synergy Синергия

engineerklub

Дата: Воскресенье, 08.08.2021, 14:32 | Сообщение # 1

Генералиссимус

Группа: Администраторы

Сообщений: 28578

Репутация: 0

Статус: Offline

Управление человеческими ресурсами. MBA Synergy (Синергия, Экзамен, Управление человеческими ресурсами)

ип работы: Работа Экзаменационная
Сдано в учебном заведении: Московский финансово-промышленный университет «Синергия»

Описание:
ЗАДАНИЕ 1
Сформулируйте особенности кадровой политики известной вам организации на одном из этапов жизненного цикла организации по следующим направлениям:
- цели кадровой политики;
- состояние организационной структуры управления;
- особенности корпоративной культуры;
- принципы привлечения персонала;
- общие требования к ЗУН (знания, умения, навыки);
- система мотивации;
- организация процесса обучения и развития работников;
- система оценки персонала.
В каком направлении существуют самые большие проблемы и самые большие достижения? Чем это обусловлено? Какие мероприятия вы можете порекомендовать для совершенствования кадровой политики?

Комментарии: Работа выполнена на максимальный балл. 51 из 51.

СКАЧАТЬ

Управление человеческими ресурсами. MBA Synergy Синергия (Работа Экзаменационная)

Страница 1 из 1
1