Управление мотивацией и развитие приверженности. MBA. Синерг

ВСЁ ДЛЯ СТУДЕНТА

Суббота, 30.11.2024, 00:05

Приветствую Вас, Гость

[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]

Страница 1 из 1
1

Управление мотивацией и развитие приверженности. MBA. Синерг (ЗАЧЕТНАЯ РАБОТА)

Управление мотивацией и развитие приверженности. MBA. Синерг

engineerklub

Дата: Среда, 29.09.2021, 16:34 | Сообщение # 1

Генералиссимус

Группа: Администраторы

Сообщений: 28633

Репутация: 0

Статус: Offline

Управление мотивацией и развитие приверженности. MBA. Синергия

Тип работы: Работа Зачетная
Сдано в учебном заведении: Московский финансово-промышленный университет «Синергия»

Описание:
Описание задания
Выполните задания, размещенные ниже, используя материалы видео-лекций, учебную литературу и собственный жизненный опыт. Комментарии по выполнению заданий включены в видео-лекции.
Максимальное количество баллов за выполнение всех заданий – 100 баллов.
Максимальное количество баллов за задания:
Задания по теме 1 – 10 баллов.
Задания по теме 2 – 15 баллов.
Задания по теме 3 – 15 баллов.
Задания по теме 4 – 15 баллов.
Задания по теме 5 – 15 баллов.
Задания по теме 6 – 15 баллов.
Задания по теме 7 – 15 баллов.

Сдаваемый на проверку файл должен иметь следующее название:
ККЗ_УМиРП_ФамилияИО_номер группы.

Задание по теме 1

1. Оцените деятельность Вашей компании по 10-ти балльной шкале или в % по трем показателям Дж. Уэлча и по трем показателям К. Бланшара, заполнив таблицу 1:

Таблица 1 – Задачи повышения эффективности компании, баллы (%)
и тд
2. Письменно ответьте на вопросы для оценки детерминант организационно поведения:
1. Насколько компетентность человека (знания, умения, опыт) соответствует выполняемой задаче?
и так далее

Комментарии: Работа сдана в августе 2021 года
результат 100 баллов из 100

СКАЧАТЬ

Управление мотивацией и развитие приверженности. MBA. Синерг (ЗАЧЕТНАЯ РАБОТА)

Страница 1 из 1
1