|
Менеджмент (Теория менеджмента) МФПУ Синергия, МОИ
|
|
| engineerklub | Дата: Вторник, 01.02.2022, 17:37 | Сообщение # 1 |
 Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 28578
Статус: Offline
| Менеджмент (Теория менеджмента) 2 семестр. 100 БАЛЛОВ. 132 вопроса (полный сборник). МФПУ Синергия, МОИ
Оглавление
1. Предположение, что стиль руководства напрямую зависит от решаемой задачи и сложившейся управленческой ситуации, которая оценивается по тому, в какой мере в ней можно применить власть и влияние руководителя, лежит в основе…
· теории жизненного цикла П. Херси и К. Бланшара
· модели И.Адизеса
· теории принятия решений В. Врума и Ф. Йеттона
· модели Ф.Фидлера
2. Процедура комплексного выявления сильных и слабых сторон организации, а также внешних угроз и возможностей, влияющих на ее деятельность, - это ...:
· математическое моделирование
· РАЕI-код
· ТQМ-менеджмент
· SWOT-анализ
3. Генеральный директор компании относится к категории ...
· специалистов
· руководителей
· исполнителей
4. По данным исследований, у менеджеров высшего звена процент рабочего времени, занятого общением, доходит до ...
· 25%
· 70%
· 90%
· 100%
5. Основателем Центрального института труда (ЦИТ) был ...
· А. Гастев
· C. стрельбицкий
· В. добрынин
· В. Бехтерев
6. Процессный подход относится к ... направлению менеджмента
· современному
· классическому
· гуманитарному
7. Менеджеры, отвечающие за разработку стратегии развития компании, относятся к ... уровню
· среднему
· первичному
· высшему
8. Задачи по осуществлению руководства финансовой и хозяйственной деятельностью компании в соответствии с ее Уставом, обеспечению соблюдения законности в деятельности компании, составлению стратегических и текущих планов компании решает ...
· менеджер по персоналу
· администратор
· генеральный директор
· менеджер по продажам
9. Согласно двухфакторной теории Ф. Герцберга, к мотиваторам относят ...
· возможности для роста
· степень контроля работы
· межличностные отношения с начальниками
· зарплату
· признание заслуг
· административную политику компании
· достижения
10. Согласно концепции В. Герчикова, работник патриотического типа ...
· в первую очередь хочет быть нужным своей организации
· не терпит, когда им командуют
· не стремится работать хорошо
· заинтересован лишь в деньгах
· более всего ценит результативность общего дела и признание руководством своих заслуг
11. К внутренним переменным организации относится …
· потребители
· персонал
· законы государства
· конкуренты
12. Неверно, что к материальным ресурсам относятся …
· Здания
· Сооружения
· Оборудование
· Деньги
13. Субъектом менеджмента является …
· подчиненный
· персонал организации
· руководитель
14. К невербальным сигналам относится …
· жест
· фраза
· возглас
· слово
15. Тезис «Эффективность лидера определяется не личными качествами, а манерой его поведения по отношению к подчиненным» относится к …
· поведенческому подходу к лидерству
· подходу к лидерству с позиции личных качеств
· ситуационному подходу к лидерству
16. В теории мотивации под вознаграждением в самом общем случае понимается …
· заработная плата сотрудника
· все то, что человек считает для себя ценным
· все то, чего человек хотел бы достичь
· карьерный рост
СКАЧАТЬ
|
| |
| |
| engineerklub | Дата: Вторник, 01.02.2022, 17:38 | Сообщение # 2 |
|
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 28578
Статус: Offline
| 17. Процедура, предполагающая глубокий анализ информации и формирование основанных на нем выводов, приводит к формированию …
· интуитивного решения
· рационального решения
· бинарного решения
· решения, основанного на суждениях
18. Латинское выражение manus age означает «…»
· управлять
· делать руками
· мыслить
· читать
19. Выбор варианта действий, обусловленный знаниями или накопленным опытом, называют …
· рациональным решением
· интуитивным решением
· решением, основанным на суждениях
· бинарным решением
20. Полномочия, возникающие вследствие высоких профессиональных знаний руководителя, его компетенции, называются ... властью
· примера
· основанной на принуждении
· традиционной
· основанной на вознаграждении
· экспертной
21. Основная цель коммуникационного процесса заключается в ...
· обеспечении понимании информации, являющейся предметом обмена, - сообщений
· сборе информации о действиях сотрудников
· обеспечении своевременного глобального контроля руководителя за деятельностью подчиненных
22. Согласно концепции Р. Блейка и Дж. Моутон, руководитель, уделяющий излишне много внимания рабочим задачам, создает предпосылки для …
· снижения текучести кадров на предприятии
· повышения производительности труда без каких-либо негативных последствий для психологического климата в коллективе
· снижения недовольства работников, что приводит к удовлетворенности работников условиями труда
· усиления недовольства работников, что приводит к конфликтам
23. Роль ... предполагает ответственность за мотивацию и активизацию работы подчиненных, за набор, подготовку, обучение работников и связанные с этим обязанности
· представителя
· распределителя ресурсов
· лидера
· ответственного за отсутствие сбоев
24. Цели конкретных отделов и даже отдельных сотрудников организации на ближайшее полугодие или квартал с детализацией по месяцам и даже дням определяются в ...
· оперативных планах
· планах проектов
· тактических планах
25. ... полномочия предусматривают выполнение назначенными сотрудниками (по поручению руководства) таких функций, как координация и контроль деятельности
· Параллельные
· Представительские
· Общие
· Контрольно-отчетные
26. Коммуникации (коммуникационный процесс) в организации - это
· процесс планирования и контроля деятельности организации
· обмен информацией между людьми
· разветвленная сеть энерго-, газо-, водопроводов и т.п., обеспечивающая производственные процессы компании необходимыми ресурсами
27. Принятие управленческих решений является составной частью
· организации
· любой функции менеджмента
· контроля
· планирования
· мотивации
28. Желаемое состояние, которого стремиться достичь организация, называется ...
· целью
· миссией
· будущим прогнозом развития
29. Устные мнения сотрудников об организации, выражение удовлетворения или недовольства, слухи и т.п. относятся к информации ... характера
· финансового
· социально-психологического
· управленческого
· технического
30. Понятие «функции управления» было впервые предложено ...
· О А. Слоаном
· Ф. Тейлором
· А. Файолем
· О Г. Ганттом
31. Согласно теории «устранение факторов, вызывающих рост неудовлетворенности человека, не обязательно приводит к увеличению удовлетворенности, и наоборот»
· двух групп факторов Ф. Герцберга
· Д. МакКлелланда
· справедливости (равенства) Дж. С. Адамса
· иерархии потребностей А. Маслоу
32. Когда в основе решения лежит соответствие между целями и имеющимися у организации ресурсами, это обеспечивает... решения
· Реализуемость
· Адаптивность
· Своевременность
33. В теории мотивации ощущение человеком физиологического или психологического недостатка в чем-либо называется ...
· Потребностью
· Сожалением
· Мотивом
34. Согласно теории жизненного цикла П. Херси и К. Бланшара под «зрелостью исполнителей» понимают их…
· возраст
· образование и опыт в отношении конкретной задачи, которую необходимо выполнить
· способность нести ответственность за свое поведение
· желание достигнуть поставленной цели
· общее образование и опыт работы по профессии
СКАЧАТЬ
|
| |
| |
| engineerklub | Дата: Вторник, 01.02.2022, 17:38 | Сообщение # 3 |
|
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 28578
Статус: Offline
| 35. Основоположником административной школы управления считается…
· Анри Файоль
· Элтон Мэйо
· Абрахам Маслоу
· Фредерик Тейлор
36. Решение, предполагающее выбор одного из двух взаимоисключающих вариантов, называется…
· многовариантным
· стандартным
· бинарным
· инновационным
37. Целенаправленное воздействие на управляемый объект (организацию, подразделение, сотрудников, процессы) со стороны субъекта управления (менеджеров, руководителей) в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется ...
· координацией
· управлением
· анализом
· планированием
38. Менеджеров, разделяющих взгляды, описанные в теории «X», Д. Мак-Грегор назвал ... руководителями
· Автократическими
· Либеральными
· Бюрократичными
· Демократичными
39. Удобством периодического ознакомления с результатами отличатся ... контроль
· скрытый
· предварительный
· выборочный
· наглядный
40. Относительная автономность частей организации, ориентированных на продукт, программу или проект, потребителя или рынок, характерна для ... организационной структуры
· линейной
· линейно-функциональной
· матричной
· дивизиональной
· функциональной
41. Должностные обязанности ... включают: планирование, координацию и контроль работы по обучению и развитию персонала в компании; подготовку обучающих материалов и материалов для ориентации новых работников в компании
· менеджера по персоналу
· секретаря генерального директора компании
· менеджера проекта
· генерального директора компании
· заместителя генерального директора компании
42. Согласно концепции …, в организациях-победителях лидеры есть на всех уровнях управления и для обеспечения лидерства на всех уровнях лидеры высшего уровня должны воспитывать лидеров на более низких уровнях управления …
· ситуационного лидерства
· личностного подхода
· процессного подхода
· двигателя лидерства
43. Контроль, позволяющий сделать вывод о качестве продуктов, услуг и работ на основе оценивания части партии изделий или отдельных видов работ (отдельных сотрудников), называется …
· общим (тотальным)
· выборочным
· открытым
· функциональным
44. Менеджеры, занимающиеся непосредственным управлением работниками, контактами с клиентами и информационным обеспечением процессов управления, относятся к … уровню
· высшему
· первичному
· среднему
45. … обладает достаточной властью навязывать свою волю исполнителям и использует директивный стиль руководства
· автократ
· либерал
· демократ
46. К главным стимулам для работников и менеджеров традиционных японских компаний можно отнести …
· чувство принадлежности к коллективу
· гордость за свою фирму
· экономический фактор (деньги)
· стремительный карьерный рост
47. В организационных коммуникациях помимо информационного фактора важную роль играет … фактор
· маркетинговый
· личностный
· финансовый
· производственный
48. Действия конкретных подразделений организации, обеспечивающие достижение стратегических целей, указываются в …
· оперативных планах
· тактических планах
· планах проектов
· стратегических планах
СКАЧАТЬ
|
| |
| |
| engineerklub | Дата: Вторник, 01.02.2022, 17:39 | Сообщение # 4 |
|
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 28578
Статус: Offline
| 49. Вторым этапом разработки рационального управленческого решения является …
· диагностика проблемы
· выявление и изучение альтернативных вариантов решения
· формулировка ограничений и критериев
· оценка вариантов
50. Г. Минцберг выделил … ролей менеджеров
· пять
· семь
· четырнадцать
· десять
51. Полномочия, подразумевающие право принимать решения, связанные с постановкой целей организации, выработкой стратегии, действиями в кризисной ситуации и т.п., называются …
· функциональными
· общими
· блокирующими
· представительскими
52. Полномочия, состоящие в том, что их обладатели обязаны выразить свое отношение к решениям, принимаемым в рамках распорядительных или координационных полномочий, называются …
· общими
· представительскими
· согласительными
· линейными
53. Обладание властью всегда влечет за собой …
· безнаказанность
· неуверенность
· ответственность
· удовлетворение
54. Формулировка мисси организации, выбор стратегии развития и организационных мероприятий, стратегический контроль и т.п. являются признаками … менеджмента
· функционального
· целевого
· линейного
55. Функция менеджмента, позволяющая определять, достигнуты ли цели организации, называется …
· планированием
· координацией
· контролем
· организацией
56. Совокупность всех подразделений компании и всех взаимосвязей между ними в соответствии с иерархией, называется ее …
· системой менеджмента
· технологическим циклом
· организационной структурой
· организационной культурой
57. … относится к функциональным видам менеджмента
· Менеджмент в сфере телевидения
· Управление финансами
· Управление персоналом
· Банковский менеджмент
· Менеджмент в социальной сфере
· Управление проектами
· Менеджмент в гостиничном бизнесе
· Производственный менеджмент
58. К социально-психологическим методам управления относится …
· регламентирование и нормирование всех видов деятельности
· личный пример руководителя
· создание организационной структуры управления
· моральное поощрение
· убеждение и внушение
· регулирование межличностных и межгрупповых отношений в коллективе
59. Менеджмент – это …
· наука об управлении финансовыми потоками предприятия
· совокупность методов, принципов, средств и форм управления хозяйственными организациями с целью обеспечения высокой эффективности их работы
· понятие, полностью соответствующее понятию «управление», независимо от природы и особенностей объекта управления
· понятие, являющееся синонимом понятия «бизнес»
60. Соответствие информации запросам потребителя называется ее…
· релевантностью
· доступностью
· своевременностью
· эргономичностью
61. Функция менеджмента, заключающаяся в побуждении персонала к эффективному труду, называется …
· мотивацией
· контролем
· планированием
· организацией
62. Выражение философии и смысла существования организации называется …
· миссией
· эффективностью
· менеджментом
· руководством
63. Роль … предполагает ответственность за корректировочные действия, когда организация сталкивается с непредвиденными проблемами
· ответственного за отсутствие сбоев
· связующего звена
· предпринимателя
· наблюдателя
СКАЧАТЬ
|
| |
| |
