Управление Человеческими Ресурсами. Синергия MBA

ВСЁ ДЛЯ СТУДЕНТА

Понедельник, 09.02.2026, 04:07

Приветствую Вас, Гость

[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]

Страница 1 из 1
1

Управление Человеческими Ресурсами. Синергия MBA (Билеты экзаменационные)

Управление Человеческими Ресурсами. Синергия MBA

engineerklub

Дата: Суббота, 12.02.2022, 22:02 | Сообщение # 1

Генералиссимус

Группа: Администраторы

Сообщений: 37070

Репутация: 1

Статус: Offline

Управление Человеческими Ресурсами. Синергия MBA

Тип работы: Работа Экзаменационная
Сдано в учебном заведении: СИНЕРГИЯ

Описание:
Сформулируйте особенности кадровой политики известной вам организации на одном из этапов жизненного цикла организации по следующим направлениям:
- цели кадровой политики;
- состояние организационной структуры управления;
- особенности корпоративной культуры;
- принципы привлечения персонала;
- общие требования к ЗУН (знания, умения, навыки);
- система мотивации;
- организация процесса обучения и развития работников;
- система оценки персонала.
В каком направлении существуют самые большие проблемы и самые большие достижения? Чем это обусловлено? Какие мероприятия вы можете порекомендовать для совершенствования кадровой политики?

СКАЧАТЬ

Управление Человеческими Ресурсами. Синергия MBA (Билеты экзаменационные)

Страница 1 из 1
1