| engineerklub | Дата: Вторник, 05.04.2022, 08:28 | Сообщение # 1 |
 Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 28578
Статус: Offline
| Менеджмент. Вариант 03
Тип работы: Работа Контрольная
Форматы файлов: Microsoft Word
Сдано в учебном заведении: СибГУТИ
Описание:
Тема 3. Школа человеческих отношений и поведенческие науки
Теоретическая часть
Исторические предпосылки возникновения. Предпосылки формирования управленческого подхода, ориентированного на человека. Исследования Э.Мэйо (Хоторнский эксперимент), теория М.Фоллетт, и др. Поведенческие концепции Д.Мак Грегора и др. Вклад выдающихся представителей школ в науку управления, использование концепций в практике современного управления.
Практическая часть
1. Характеристика организации
2. Выделите и укажите особенности и специфику управления Вашим предприятием (подразделением).
Школа человеческих отношений и поведенческие науки
Содержание
Введение 3
1. Теоретическая часть 4
1.1. Исторические предпосылки возникновения. Предпосылки формирования управленческого подхода, ориентированного на человека 4
1.2. Вклад выдающихся представителей школ Э. Мэйо, М.Фоллетт, Д.Мак Грегора в науку управления, использование концепций в практике современного управления 8
2. Практическая часть 13
2.1. Характеристика ООО «С-Принт» 13
2.2. Особенности и специфику управления ООО «С-Принт» 20
Заключение 32
Список использованных источников 35
СКАЧАТЬ
|
| |
| |
