Тип работы: Работа Контрольная Форматы файлов: Microsoft Word Сдано в учебном заведении: СибГУТИ
Описание: Контрольная работа
По дисциплине: HR-менеджмент
!!!!!ВАРИАНТ 3 ---Сравнительный анализ подходов к управлению человеческими ресурсами---
Задачи контрольной работы: − расширить, систематизировать и закрепить теоретические знания студентов; − проверить степень усвоения одной темы или вопроса; − выработать у студента умения и навыки поиска и отбора необходимой литературы, самостоятельной обработки, обобщения и краткого, систематизированного изложения материала.
Задание на выполнение контрольной работы Контрольная работа выполняется в форме реферата. Тема реферата выбирается в соответствии с последним номером пароля из списка, представленного в таблице 1. В отдельных случаях, студент может выполнять работу по предложенной им теме при условии ее согласования с преподавателем.
Содержание
Введение 1 Характеристика основных подходов к управлению человеческими ресурсами 1.1 Экономический подход к управлению человеческими ресурсами 1.2 Органический подход к управлению человеческими ресурсами 1.3 Гуманистический подход к управлению человеческими ресурсами 2 Сравнительный анализ основных подходов к управлению человеческими ресурсами Заключение Список использованных источников Приложение