Среда, 27.11.2024, 11:33
Приветствую Вас, Гость
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
HR-менеджмент. Вариант №3
engineerklubДата: Среда, 30.11.2022, 21:58 | Сообщение # 1
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 28590
Репутация: 0
Статус: Online
HR-менеджмент. Вариант №3

Тип работы: Работа Контрольная
Форматы файлов: Microsoft Word
Сдано в учебном заведении: СибГУТИ

Описание:
Контрольная работа

По дисциплине: HR-менеджмент

!!!!!ВАРИАНТ 3
---Сравнительный анализ подходов к управлению человеческими ресурсами---

Задачи контрольной работы:
− расширить, систематизировать и закрепить теоретические знания студентов;
− проверить степень усвоения одной темы или вопроса;
− выработать у студента умения и навыки поиска и отбора необходимой литературы, самостоятельной обработки, обобщения и краткого, систематизированного изложения материала.

Задание на выполнение контрольной работы
Контрольная работа выполняется в форме реферата. Тема реферата выбирается в соответствии с последним номером пароля из списка, представленного в таблице 1. В отдельных случаях, студент может выполнять работу по предложенной им теме при условии ее согласования с преподавателем.

Содержание

Введение 
1 Характеристика основных подходов к управлению человеческими ресурсами 
1.1 Экономический подход к управлению человеческими ресурсами 
1.2 Органический подход к управлению человеческими ресурсами 
1.3 Гуманистический подход к управлению человеческими ресурсами 
2 Сравнительный анализ основных подходов к управлению человеческими ресурсами 
Заключение 
Список использованных источников 
Приложение 

СКАЧАТЬ
 
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:

Рейтинг@Mail.ru