|
Организационная психология (Темы 1-7). СИНЕРГИЯ
|
|
| engineerklub | Дата: Четверг, 23.11.2023, 09:41 | Сообщение # 1 |
 Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 28633
Статус: Offline
| Организационная психология (Темы 1-7). СИНЕРГИЯ
Тип работы: Тесты
Сдано в учебном заведении: МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия
Описание:
СИНЕРГИЯ Организационная психология (Темы 1-7)
МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО 98 баллов
Ответы на 289 вопросов
Результат - 98 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
1. В область изучения клинической психологии входят …
2. В числе элементов, составляющих структуры трудовой деятельности, – … (укажите 2 варианта ответа)
3. Говоря о матричной организационной структуре системы управления персоналом, можно утверждать, что …
4. К предмету изучения организационной психологии следует отнести … (укажите 2 варианта ответа)
5. Метод получения необходимых данных о человеке на основании ответов на определенные заранее подготовленные вопросы – это …
6. Наука о биологической природе человека – это …
7. Неверно, что к внутренним свойствам субъекта трудовой деятельности относят …
8. Непосредственное целенаправленное восприятие и регистрация организационных явлений и процессов, вскрывающие внутренние причины организационных проблем, – это …
9. Организационная психология изучает …
10. Отрасль психологии, изучающая основные аспекты деятельности и поведения людей в организациях с целью повышения организационной эффективности и создания благоприятных условий труда, индивидуального развития и психического здоровья членов организации, – это … психология
11. Предмет изучения организационной психологии – это …
12. Представьте, что вы являетесь штатным психологом в компании по производству автомобилей. К вам за помощью обратился сотрудник с запросом на разрешение конфликтной ситуации с коллегой. Для того чтобы верно оценить ситуацию, вам полезно также собрать информацию о второй стороне конфликта. Как вам следует поступить в данной ситуации?
13. Работа организационного психолога, связанная с организацией труда, включает в себя …
14. Работа организационного психолога, связанная с организационным управлением и социальным планированием, включает в себя …
15. Работа организационного психолога, связанная с работой с персоналом, включает в себя …
16. Работающий в организации психолог может занимать … позицию (укажите 2 варианта ответа)
17. Сопоставьте основные направления исследования трудовой деятельности с их характеристиками:
18. Сопоставьте понятия в области структуры трудовой деятельности с их наполнением:
СКАЧАТЬ
|
| |
| |
| engineerklub | Дата: Четверг, 23.11.2023, 09:41 | Сообщение # 2 |
|
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 28633
Статус: Offline
| 19. Специалист в какой-либо области, в определенной сфере, дающий заключение при рассмотрении какого-либо вопроса или при рассмотрении организационных ситуаций – это …
20. Целесообразная, формально материальная и нематериальная, орудийная деятельность человека, направленная на удовлетворение потребностей индивида и общества, – это …
21. Бюрократия, согласно Веберу, характеризуется … (укажите 2 варианта ответа)
22. В числе наиболее распространенных показателей продуктивности – … (укажите 2 варианта ответа)
23. В числе основных недостатков программно-целевых структур можно назвать … (укажите 3 варианта ответа)
24. Главная идея научного управления – то, что для …
25. Главная цель предприятия и частные цели, достижение которых в комплексе приводит к достижению главной цели предприятия, – это … целей предприятия
26. К основным функциям администрации следует отнести … (укажите 3 варианта ответа)
27. К принципам конечного результата относят … (укажите 3 варианта ответа)
28. К структурным принципам относят … (укажите 2 варианта ответа)
29. Механическое перенесение чисто экономических методов управления параметрами социальной системы без учета социально-психологических характеристик человеческого фактора – это основной принцип … подхода
30. Неверно, что к причинам недостатков программно-целевых структур можно отнести … (укажите 2 варианта ответа)
31. Нормы и ценности, которые разделяются абсолютным большинством членов организации или предприятия, – это … культура
32. Организационная культура, которая поддерживается традициями, верой, – это … организационная культура
33. Повышение количества и качества результата при тех же условиях, что достигается за счет сокращения числа одновременно выполняемых задач и повышения специализации деятельности, – это принцип … (по Файолю)
34. Представьте, что вы являетесь техническим руководителем проекта по обучению персонала в компании по продаже автомобилей с пробегом. К вам за помощью обратился руководитель отдела сервиса с запросом на улучшение качества обслуживания клиентов сотрудниками. После нескольких тренингов вы понимаете, что сотрудники компетентны в своем деле, а недовольство клиентов вызвано долгими согласованиями работ по автомобилю и отсутствием информации без обращения клиента в компанию. Как вы поступите в данной ситуации?
35. Принцип власти (по Файолю) заключается в …
36. Принцип справедливости (по Файолю) – это …
37. Работники, непосредственно участвующие в процессе производства или занятые обслуживанием производственной деятельности предприятия, – это … персонал
38. Сопоставьте группы принципов управления Анри Файоля с их описанием:
39. Социологическое изучение формальных общественных организаций, таких как бизнес и бюрократия, и их взаимосвязи с окружающей средой, в которой они работают, – это …
40. Теория и методы комплексного оздоровления корпораций, управленческого ренессанса с охватом и реконструкцией всех без исключения элементов, в том числе систем человеческих мотиваций и стимулов – это …
СКАЧАТЬ
|
| |
| |
| engineerklub | Дата: Четверг, 23.11.2023, 09:42 | Сообщение # 3 |
|
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 28633
Статус: Offline
| 41. В числе факторов, обусловивших кризис учебно-профессиональной ориентации, – … (укажите 3 варианта ответа)
42. Выделяют такие основные этапы освоения профессии (по Марковой), как … (укажите 2 варианта ответа)
43. Выделяют такие периоды в развитии человека (после периода детства), как …
44. Гипертрофированное развитие профессиональных особенностей личности – это профессиональная … личности
45. Главная функция профессионализма с процессуальной стороны – это …
46. Динамичная психологическая система активной адаптации человека к условиям среды – это …
47. Конкретные функции профессионализма человека ориентированы на обеспечение решения таких профессиональных задач, как … (укажите 3 варианта ответа)
48. Кризис профессионального становления личности, который инициируется логикой профессионального становления личности и проявляется при переходе от одной стадии профессионального развития к другой, – это … кризис
49. Неверно, что к основным факторам кризисов профессионального становления личности можно отнести … (укажите 2 варианта ответа)
50. Основная характеристика критериев профессиональной продуктивности заключается в том, что профессиональная продуктивность …
51. Особое свойство людей систематически, эффективно и надежно выполнять сложную (профессиональную) деятельность в самых разнообразных условиях – это …
52. Подсистема профессиональной зрелости …
53. Постепенно накопившиеся изменения сложившейся структуры деятельности и личности, негативно сказывающиеся на продуктивности труда и взаимодействии с другими участниками этого процесса, а также на развитии самой личности, – это профессиональная …
54. Представьте, что вы являетесь руководителем сборочного цеха в компании по производству мебели. К вам обратился сотрудник сборочного цеха с заявлением на увольнение по собственному желанию, в связи с эмоциональным выгоранием. Для того чтобы решить проблему сотрудника, вам нужно понять причины его кризиса. Как вам следует поступить в данной ситуации?
55. Профессиональные акцентуации характера – это чрезмерное усиление …
56. Процесс адаптации личности к требованиям конкретной деятельности – это … личности с профессией
57. Сопоставьте этапы формирования профессиональных способностей при овладении профессией и их характеристики:
58. Установите правильную последовательность этапов формирования профессиональных способностей при овладении профессией:
59. Формирование профессионализма включает такие этапы, как … (укажите 2 варианта ответа)
60. Характеристика критериев профессиональной идентичности включает в себя …
61. Этап формирования профессионализма, на котором субъект переходит от системы профессиональных способностей, реализующих деятельность до накопления профессионального опыта, к системе профессионально важных качеств, основанной на личном опыте, – это этап …
СКАЧАТЬ
|
| |
| |
| engineerklub | Дата: Четверг, 23.11.2023, 09:42 | Сообщение # 4 |
|
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 28633
Статус: Offline
| 62. … компетентность – это естественная, интегрированная, автоматическая деятельность с более высокой производительностью
63. В числе самых важных методов подбора персонала – … (укажите 3 варианта ответа)
64. Выделяют такие виды профессиональной компетенции, как … (укажите 3 варианта ответа)
65. Выделяют такие разделы структуры профессиограммы, как … (укажите 3 варианта ответа)
66. Говоря о должностной инструкции, можно утверждать, что … (укажите 4 варианта ответа)
67. Если сотрудник …, речь идет о сознательной некомпетентности
68. Лидер-… умеет поддержать в трудную минуту, помогает переживать неудачи и находить мотивацию на восстановление после них, он уважителен и вежлив по отношению к людям
69. Личностная способность специалиста (сотрудника) решать определенный класс профессиональных задач – это …
70. Набор знаний, практического опыта, навыков и личностных качеств руководителя, позволяющий ему качественно решать определенные задачи для достижения определенных результатов, – это … компетенция
71. Наибольший акцент на интересы сотрудников делается в … модели управления персоналом
72. Область деятельности работника с указанием квалификационных требований содержится в разделе должностной инструкции …
73. Портрет идеального или типичного профессионала, сформулированный в терминах психологически измеримых свойств, – это …
74. Представьте, что вы являетесь директором компании по производству подарочных коробок. К вам за помощью обратился руководитель отдела маркетинга с запросом на решение конфликтной ситуации с коллегами. Проблема связана с выполнением сотрудниками их должностных обязанностей. Как вам следует поступить в данной ситуации?
75. Профессиональная компетенция включает в себя …
76. Расставьте разделы должностной инструкции в правильном порядке:
77. Руководство – это …
78. Система признаков, описывающих ту или иную профессию, а также включающая в себя перечень норм и требований, предъявляемых этой профессией или специальностью к работнику, – это …
79. Сопоставьте виды лидерства с их описанием:
80. Сотрудник компании, который направляет работу других и несет персональную ответственность за ее результаты, – это … компании
81. Существуют такие виды сертификации компетентности персонала, как … (укажите 4 варианта ответа)
СКАЧАТЬ
|
| |
| |
