| engineerklub | Дата: Понедельник, 11.12.2023, 16:11 | Сообщение # 1 |
 Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 28633
Статус: Offline
| Разрешение конфликтов в системе государственного и муниципального управления / Промежуточные тесты Темы 1-5 + Итоговый тест
Тип работы: Тесты
Сдано в учебном заведении: МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия
Описание:
Введение в курс
Тема 1. Сущность конфликтов в государственном управлении
Тема 2. Внутренние и внешние факторы современных конфликтов в государственном управлении
Тема 3. Анализ конфликтов в публичной сфере на разных уровнях
Тема 4. Современные методы разрешения конфликтов в публичной сфере
Тема 5. Конструктивное завершение конфликтов
Заключение
Итоговая аттестация
Комментарии: Особую роль при урегулировании конфликтов в сфере государственного управления в РФ должен играть … как механизм «сдержек и противовесов», который поддерживает баланс трех ветвей власти и обеспечивает сохранение и укрепление принципов демократического правового государства
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Конституционный Суд РФ
аппарат Президента РФ
референдум
парламент (Государственная Дума)
Часть реальности, которая вовлечена во взаимодействие с субъектами конфликта, – это … конфликта Тип ответа: Текстовый ответ
Метод, который предусматривает накапливание ресурсов между двумя группами в такой мере, чтобы любой избыток или недостаток конечной продукции поглощался этой прослойкой и не оказывал непосредственного воздействия на конфликтующую группу, – это создание … Тип ответа: Текстовый ответ
К косвенным методам разрешения конфликта относят … (укажите 2 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
разъяснение требований к работе
устранение одной из конфликтующих сторон
уменьшение взаимозависимости конфликтующих сторон
разрешение проблемы, лежащей в основе конфликта
Расположите в хронологической последовательности имена ученых, внесших вклад в развитие конфликтологии как науки:
Тип ответа: Сортировка
1Томас Гоббс
2Жан-Жак Руссо
3Рональд Фишер
Чтобы анализировать этапность развития конфликта, необходимо определить его …
Границы Тип ответа: Текстовый ответ
Работнику организации А, обладающему конфиденциальной информацией о деятельности этой организации, поступает предложение о работе от организации Б, являющейся конкурентом его непосредственного работодателя. Какими возможными методами можно разрешить создавшийся конфликт интересов?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
В данной ситуации присутствует конфликта интересов. Способ его разрешения – отстранение работника от принятия решения, которое является предметом конфликта интересов; рекомендация работнику отказаться от выполнения оплачиваемой работы в организации Б
В данной ситуации конфликта интересов нет. Сотрудник не является работником
государственной секретной службы, а потому волен менять работу по собственному желанию
В данной ситуации конфликта интересов можно избежать, если сотрудник согласится на предложение о работе в организации Б, но подпишет дополнительное соглашение о
неразглашении ранее полученной информации
В управленческой деятельности в конфликтах необходимо придерживаться стратегии …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
сотрудничества
компромисса
избегания
в зависимости от условий конфликта
… конфликта – это те противоречия, которые возникают между взаимодействующими сторонами и которые они пытаются разрешить посредством
противоборства. Тип ответа: Текстовый ответ
СКАЧАТЬ
|
| |
| |
