| engineerklub | Дата: Воскресенье, 11.08.2024, 08:35 | Сообщение # 1 |
 Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 28578
Статус: Offline
| Прикладная социология в управлении персоналом.фмен_БАК. СИНЕРГИЯ Тест 90 баллов 2024 год
Тип работы: Тесты
Сдано в учебном заведении: МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия
Описание:
СИНЕРГИЯ Прикладная социология в управлении персоналом.фмен_БАК (Итоговый тест)
МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО
2024 год
Ответы на 90 вопросов
Результат – 40 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
Прикладная социология в управлении персоналом.фмен_БАК
Презентация 1
Презентация 2
Презентация 3
Презентация 4
Презентация 5
Литература
1. В отличие от корпоративной культуры, к организационной культуре относятся также:
2. В социальную подсистему организации включают:
3. Верно, что в соответствии с системными теориями лидерства (несколько ответов):
4. Верно, что нормы управляемости для менеджеров среднего звена могут составлять:
5. Взаимодействия между субъектами между индивидами и социальными группами в процессах, обусловленных трудовой деятельностью – это:
6. Выработка методов сотрудничества происходит на этапе…
7. Деятельность и поведение организации как единого целого, групп и людей в организациях – это предмет:
8. Естественным и неизбежным является процесс:
9. Заемный труд выделяется по критерию:
10. К деловой микросреде относятся:
11. К качественным показателям труда относятся:
12. На уровне внутренней мезо-среды организации действуют:
13. Наиболее сильно на поведение человека в организации влияют:
14. Наибольшую юридическую силу в организации имеют:
15. Неверно, что к видам социальных процессов по содержанию взаимодействия относятся процессы…
16. Неверно, что к источникам власти в организации относятся:
17. Неверно, что к организационным источникам власти относится:
18. Неверно, что к патологиям строения организации относится:
19. Непостоянство, отмена ранее принятых решений, ведущие к неспособности организации систематически проводить какую-либо стратегию – это проявления такой патологии, как:
20. Нормы … измеряются в единицах измерения продукции.
21. Объект социологии управления – …
22. Организационная диагностика включает в себя.
23. По основанию классификации … выделяются функциональные группы.
24. Под рационализацией в социологии организации понимается…
25. Практика показывает, что отношение временных затрат на осуществление руководящей деятельности к исполнительским функциям для топ-менеджеров составляет пропорцию, близкую к …:
26. Рабочее место, специально оборудованное вне территории организации, называется…
27. Свойство целостности означает, что организация:
28. Система нормированных взаимодействий между субъектами по поводу чего-либо их связывающего – это…
29. Система общественных отношений, связанных с куплей и продажей труда/ экономическое пространство, в котором взаимодействуют покупатели и продавцы труда – это…
30. Систематическая деятельность по поддержанию состояния и формы социально-трудовых отношений, соответствующих интересам субъекта управления (организации, государства, обществ– это:
31. Сопоставьте виды труда с критериями их классификации
32. Сопоставьте группы теорий лидерства с элементами их содержания:
33. Сопоставьте название социальных свойств организации с их содержанием:
34. Сопоставьте названия управленческих подходов с относящимися к ним понятиям:
35. Сопоставьте понятия, характеризующие рынок труда, с их содержанием:
36. Сопоставьте стадии развития команды с особенностями взаимодействия участников на этих стадиях:
37. Социологическое исследование обязательно включает в себя:
38. Степень профессиональной подготовки, необходимая для выполнения данных трудовых функций – это …
39. Субъект сознательной деятельности, обладающий совокупностью социально значимых черт, свойств и качеств, которые он реализует в общественной жизни – это…
40. Установите правильную последовательность стадий формирования команды
СКАЧАТЬ
|
| |
| |
