| engineerklub | Дата: Пятница, 14.03.2025, 09:05 | Сообщение # 1 |
 Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 33468
Статус: Offline
| Методика разработки и проведения тренинга (тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП)
1. … – это групповая атмосфера, на фоне которой разворачиваются события содержательного плана, а также состояние каждого участника в отдельности
*Ролевая игра
*Деловая игра
*Личностный план
*Ситуативная обстановка
2. … определяет тренинг как группу активных методов развития способностей к обучению и овладению любым сложным видом деятельности
*С.И. Макшанов
*Ю.Н. Емельянов
*Б.Д. Парыгин
*К. Левин
3.… определяет тренинг как средство воздействия, направленное на развитие знаний, социальных установок, умений и опыта в области межличностного общения, как средство развития компетентности в общении
*Л.А. Петровская
*В.П. Захаров
*Н.Ю. Хрящева
*Е.В. Сидоренко
4. В 1950–1960-е гг. в США в результате широкого распространения идей гуманистической психологии и параллельного развития движения Т-групп образовалось новое направление групповой работы – «группы …»
*тренировки
*встреч
*доверия
*контакта
5. В 1970-е гг. в ГДР под руководством М. Форверга разрабатывался ряд программ, которые автор назвал … тренингом
*социально-психологическим
*личностно-адаптивным
*личностно-коммуникативным
*функционально-адаптивным
6. В настоящее время Т-группы в основном разделились на три течения, такие как …
*общее развитие индивидуума
*индивидуальное развитие личности
*формирование и развитие межличностных отношений
*организационное развитие
7. В психологии обратная связь выступает как определенный вид …
*самонаблюдения
*социального знания
*познания человеческой природы
8. В рамках подхода, получившего название «организационное развитие», специалисты по лабораторным тренинговым средствам работают над улучшением … путем оптимизации трудовых взаимоотношений
*деятельности целых организаций
*общего развития индивидуума
*межличностных отношений
9. В трудах … дискуссия рассматривается как вид взаимодействия людей в процессе непосредственного общения с целью критического усвоения знаний или решения проблемы
*Н.Н. Богомоловой и Л.А. Петровской
*Н.И. Кондакова и А.Н. Шейко
*Ю.Н. Емельянова
*Г.В. Быкова
10. Ведущим методическим средством тренинга сенситивности выступают …
*психогимнастические упражнения
*ролевые игры
*психологические тесты
*деловые игры
11. Группы встреч, создаваемые на Западном побережье США, были ориентированы прежде всего на …
*решение конкретных задач, исследование конкретных вопросов
*развитие способностей к установлению близких межличностных отношений
*создание чувства общности
*личностное развитие
12. Зарождение групп тренинга (Т-групп) связано с учением … о групповой динамике
*Вертгеймера
*К. Левина
*В. Келера
*Л. Фестингера
13. К. Роджерс проводил «энкаунтер-группы», которые именовал группами …
*сенситивности
*активности
*контакта
14. На Восточном побережье США группы встреч были ориентированы прежде всего на …
*решение конкретных задач
*исследование конкретных вопросов, касающихся эффективных коммуникаций, лидерства, разрешения проблем
*личностное развитие
*развитие способностей к установлению близких межличностных отношений
15. Неверно, что, согласно теории межличностных отношений В. Шутца, одной из стадий развития группы считается стадия …
*адаптации
*негативизма
*конфликтов
*сплоченности
СКАЧАТЬ
|
| |
| |
