| engineerklub | Дата: Четверг, 27.03.2025, 09:46 | Сообщение # 1 |
 Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 36516
Статус: Offline
| Управленческая психология (тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП)
1. … – это готовность человека к предстоящему действию, характеризуемая общей собранностью внимания
2. … – это метод изучения индивидуальных межличностных предпочтений
*Социограмма
*Социоматрица
*Социометрия
*Групповая оценка личности
3. … – это непроизвольное приспосабливание человеком положения своего тела для воздействия на внешний объект с тем, чтобы объект стал более управляемым (ведомым)
*Пристройка
* «Вес»
*Мобилизация
4. … – это установление психических контактов, использование различных приемов психического воздействия на партнера по общению, выбор средств общения в зависимости от формы общения
*Техника общения
*Мобилизация
*Пристройка
5. … − конкретные группы, в которых личность приобщается к системам норм и ценностей и которые выступают своеобразными трансляторами социального опыта
*Источники социализации
*Институты социализации
*Сферы становления личности
*Механизмы социализации
6. … − это совокупность последовательных спонтанных или целенаправленных действий членов группы, направленных на достижение определенного результата деятельности
*Групповой процесс
*Динамика группы
*Команда
7. … канал передачи информации базируется на данных паралингвистики и экстралингвистики
*Ольфакторный
*Акустический
*Визуальный
8. … психологии управления является психологическое обеспечение управления как особого вида социальной деятельности в организациях
*Задачей
*Целью
*Объектом
*Предметом
9. … структура малой группы – это совокупность связей между ее членами, характеризуемых процессами приема и передачи информации, циркулирующей в группе
*Формальная
*Ролевая
*Социометрическая
*Коммуникативная
10. … человека формируется в процессе взаимодействия врожденных, базисных свойств с факторами окружающей среды
*Темперамент
*Характер
*Чувство
*Позиция
11. «Борец за права» является комплиментарным (взаимодополняющим) потенциалом манипулятора типа «…»
*Защитник
*Судья
*Диктатор
*Калькулятор
*Задира
12. Беседа, анкетирование и интервью относятся к методам …
*тестирования
*опроса
*наблюдения
*эксперимента
13. Большие группы подразделяются на …
*официальные и неформальные
*неорганизованные (стихийно возникшие) и устойчивые по определенному признаку
*официальные и стихийно возникающие
14. В ситуации «Взаимодействия с внешней средой» в тренингах командообразования «аналитик» – это …
*член команды, наиболее искусный из всех в коммуникации
*наиболее уравновешенный член команды с системным складом мышления
*наиболее эмоциональный и жизнерадостный член команды
*член команды с критическим складом ума и умением вскрыть все риски различных сценариев действий команды
15. В управленческом воздействии индикатором эмоционального состояния человека выступает …
*мобилизация
*пристройка
*«вес»
16. Виды управленческих решений по масштабу подразделяются на …
*стратегические
*тактические
*оперативные
*индивидуальные
17. Возможность свободно продавать свой труд и услуги является следствием … профессиональной революции
*первой
*второй
*третьей
18. Для второй профессиональной революции было характерно …
*выделение свободных профессий из традиционных
*появление массовых профессий
*появление транспрофессионалов
19. До … проблем, возникающих у менеджеров, связано с взаимоотношениями и взаимопониманием между людьми
*50 %
*60 %
*80 %
*100 %
СКАЧАТЬ
|
| |
|
|
