Понедельник, 07.07.2025, 23:13
Приветствую Вас, Гость
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
Фасилитация организационных изменений (Темы 1-4) тест с отве
engineerklubДата: Четверг, 05.06.2025, 07:57 | Сообщение # 1
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 34010
Репутация: 0
Статус: Offline
Фасилитация организационных изменений (Темы 1-4) тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП

1. Поведение индивида, когда он продолжает сопротивляться мнению группы характерно для …
*внутренней конформности
*внешней конформности
*нонконформизма
2. Группа, в которой отсутствуют объединяющая ее совместная деятельность, организация и управление, а ценностные ориентации, опосредующие межличностные отношения, проявляются в условиях группового общения – это…
3. К фазам развития группы относят ... (укажите 5 вариантов ответа)
*диффузная группа
*референтная группа
*группа-ассоциация
*группа-кооперация
*группа-коллектив
*корпорация
*первичная группа
4. К основным типам ошибок, возникающих в процессе принятия решений – это ... (укажите 2 варианта ответа)
*упорство
*тенденция не замечать вводящие в заблуждение аспекты проблемы
*тенденция переоценивать точность предсказания результата
*желание отказаться от действий, которые оказались неэффективными
5. К групповым методам принятия решений относятся ... (укажите 3 варианта ответа)
*метод консенсуса
*геометрические методы
*метод голосования
*динамические методы
*коллективный интеллект
*ассоциативные методы
6. Индивидуальные особенности человека, которые определяют динамику его психической деятельности и поведения – это …
7. Для спринтовой фасилитации характерны такие черты, как ... (укажите 3 варианта ответа)
*дробность
*«распаковка» творческого мышления
*малая продолжительность
*быстрая обратная связь
*высокая частота сессий
8. Со слов: что, как, какой, сколько, почему – и предполагают получение развернутого ответа – это ... вопросы
9. Термин «фасилитация» распространился в сфере бизнеса в ... годах
*1960-х
*1980-х
*2000-х
10. Совокупность принятых правил поведения, регулирующих некоторые аспекты действий участников группы – это ...
11. Новые направления фасилитации появились в ... годах
*2000-х
*2010-х
*2020-х
12. Эффективное использование фасилитации будет затруднительным в компаниях, которые используют такой стиль управления, как ... (укажите 2 варианта ответа)
*тоталитарный
*иерархический
*либеральный
13. Установите соответствие между методом и его характеристикой:
A. использование вопросов
B. мозговой штурм
C. сбор индивидуальных мнений с помощью модерационных карт
D. могут помочь захватить инициативу, побудить оппонента больше отвечать, чем спрашивать
E. обсуждение и генерация максимального количества идей решения задачи, в том числе самые фантастические
F. применяется для углубленного изучения конкретной темы, для выявления связей и отношений
14. Фасилитатор должен уметь ... (укажите 4 варианта ответа)
*управлять временем
*активно слушать
*проводить сессии без подготовки
*задавать вопросы
*менять правила в зависимости от ситуации
*не разделять страхи и стремления команды
*пресекать круговые обсуждения
15. Организованная группа, характеризующаяся замкнутостью, максимальной централизацией и авторитарностью руководства, противопоставляющая себя другим социальным общностям на основе своих узколичных интересов – это…

СКАЧАТЬ
 
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:

Рейтинг@Mail.ru