| engineerklub | Дата: Понедельник, 25.10.2021, 08:42 | Сообщение # 1 |
 Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 28578
Статус: Offline
| Психология в управлении персоналом. MBA Synergy (Синергия, ККЗ, Психология в управлении персоналом)
Тип работы: Работа Курсовая
Форматы файлов: Microsoft Word
Сдано в учебном заведении: Московский финансово-промышленный университет «Синергия»
Описание:
Задание 1.
Компания «Форд»: вчера, сегодня, завтра
Генри Форд (1863—1947) — основатель компании «Форд-мотор» — был типичным представителем авторитарного стиля руко¬водства. Он был в высшей степени своевольным человеком, в качестве источника истинных знаний признавал только практику и считал чтение книг бессмысленным занятием. Если кто-либо из сотрудников осмеливался перечить ему или принимать решения, не согласованные с ним, то немедленно лишался работы. Каждый работник должен был выполнять только точно определенные для него обязанности.
Вопросы и задачи для обсуждения.
1. Охарактеризуйте стиль управления Генри Форда.
2. Какой стиль управления используется в современной компании «Форд»?
3. Дайте характеристику известного вам руководителя, стиль управления которого вы считаете оптимальным.
4. Попытайтесь охарактеризовать типичного руководителя со¬временной российской компании.
5. Каким должен быть, по вашему мнению, идеальный менеджер XXI в.?
СКАЧАТЬ
|
| |
| |
