| engineerklub | Дата: Суббота, 04.02.2023, 11:03 | Сообщение # 1 |
 Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 28629
Статус: Offline
| Развитие лидерских качеств государственных и муниципальных служащих Синергия 2023
Тип работы: Тесты
Сдано в учебном заведении: Московский финансово-промышленный университет «Синергия»
Описание:
Развитие лидерских качеств государственных и муниципальных служащих -тест с ответами Синергия - 2023 - 5 семестр
30 вопросов с ответами.
Сдано в 2022 году на 58 баллов из 60. Оценка 5.
Комментарии:
… лидеру приписывают наличие уверенности в себе, высокой чувствительности к внешнему окружению, видения решения проблемы за пределами статус-кво, неординарного поведения в реализации своего видения
… последователям – это постановка последователям напряженных и значимых задач,
привлечение их к участию в управлении, ослабление бюрократических пут, соответствующее вознаграждение за результаты
«Любые поставленные в индивидуальном порядке задачи должны вести к решению общей», – это принцип командообразования …
«Результативность функционирования команды», – это принцип командообразования …
Б. Гейтсу были известны планы дальнейшего развития продукции большинства ведущих
производителей компьютеров, поэтому он опережал конкурентов. Определите тип власти (в зависимости от применяемых инструментов), который использовал Б. Гейтс?
В результате исследования, проведенного ученым-бихевиористом Куртом Левиным, были выделены три стиля лидерства. Один из стилей характеризуется тем, что лидер делегирует полномочия сотрудникам, стимулирует их участие в решении проблем и опирается на
референтную и экспертную власть, чтобы влиять на поведение подчиненных. Решения
принимаются совместно, что положительно влияет на персонал: сотрудники вовлечены в рабочий процесс, нацелены на общий результат. Определите стиль лидерства.
В системе качественных и количественных показателей лидерского потенциала выделяют индекс
…, который характеризует долю лидеров в общей численности работников
Важную роль в становлении и развитии лидера играет система ценностных ориентаций. Какая ценностная ориентация препятствует становлению и развитию лидера?
Вид компетентностей, который выражается в способности к аналитическому мышлению, логике, анализу и синтезу, построению гипотез, к научным обоснованиям и творческому решению
проблем, – это …
Вид управленческой деятельности, направленной на управление трудовым поведением персонала организации для достижения ее целей посредством влияния на условия
жизнедеятельности работника, – это …
Глубокое понимание своих достоинств и недостатков, своих возможностей, потребностей, ценностей и целей, – это …
Для этического харизматического лидера характерны …
Если лидер трансформирует информацию, исходящую от группы и получаемую для группы и является официальным лицом группы, то его роль в группе – «…»
За последние десятилетия было предложено множество теорий и подходов к лидерству.
Выделяют пять ключевых подходов, отражающих закономерное развитие взглядов на лидерство. В настоящее время активно проводятся исследования по всем подходам. Ученые выявляют
специфические действия успешных лидеров, которые, содействует повышению эффективности организации в целом или какой-то ее части. Определите подход, которого придерживаются эти исследователи.
Зрелость в модели ситуационного лидерства Херси и Бланшарда включает такие составляющие, как … (укажите 2 варианта ответа)
К трансакционным теориям лидерства относятся концепции харизматического лидерства, …
Лидер осуществляет стратегическое планирование, привлекает сотрудников к управлению,
создает четкое видение будущего, мотивирует на достижение значимых для организации целей и высоких результатов труда. Определите уровень развития лидерства в организации.
М. Бир выделяет … подход к формированию команды – формулирование миссии организации для ориентации членов команды в ее основных целях
СКАЧАТЬ
|
| |
| |
