engineerklub | Дата: Четверг, 20.04.2023, 09:59 | Сообщение # 1 |
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 28629
Статус: Offline
| Социология и право. Онлайн Тест 5
Тип работы: Тесты Форматы файлов: Microsoft Word Сдано в учебном заведении: СибГУТИ
Описание: Вопрос №1 Испытательный срок в 6 месяцев при приеме на работу можно установить для
молодых специалистов
лиц, не достигших 18 лет
руководителей структурных подразделений
избранных на выборную должность
Вопрос №2 Установите соответствие
Управомочивающие нормы
устанавливает позитивную обязанность, то есть связанную с добровольным исполнением предписаний
Обязывающие нормы
устанавливают запрет на совершение недозволенных действий, предписывают воздержание от содержащихся в норме действий
Запрещающие нормы
возлагают на субъекта обязанность совершения определенных действий, т.е. предписывают содержание этих действий
Вопрос №3 Виды доверенности по содержанию
специальная
многоразовая
альтернативная
разовая
общая (генеральная)
Вопрос №4 Какие из перечисленных ниже отличительных черт характерны для первичных групп:
сильная идентификация с группой
большая численность группы
интимные отношения между членами группы
взаимодействие «лицом к лицу»
ранний опыт социализации
Вопрос №5 Трудовое право и дееспособность в качестве общего правила возникает с ____ лет
14
15
16
17
18
Вопрос №6 Социальная группа отличается от социальной категории тем, что
ее члены имеют сознание своей общности и вместе с тем отличия от других
ее члены любят друг друга
ее члены имеют сознание принадлежности к группе и вступают во взаимодействии друг с другом
она более прочная
в ее состав входят только мужчины
Вопрос №7 Подотраслями гражданского права являются _____ право
обязательственное
вещное
семейное
наследование
трудовое
Вопрос №8 Ниже приведены суждения о процессе глобализации. Выберите суждения, которые на Ваш взгляд характеризуют этот процесс
создание единой информационной сети Интернет является проявлением мирового процесса глобализации
процесс глобализации обостряет межнациональные отношения
процесс сосредоточения промышленности и населения в крупных городах влияет на глобализацию
глобализация не влияет на семейно-брачные отношения
Вопрос №9 Установите соответствие между расторжением трудового договора и возможными основаниями
по инициативе работника
призыв на военную службу
по инициативе работодателя
письменное заявление работника
по независящим основаниям
приказ о сокращении штатов
Вопрос №10 Установите соответствие между типами сделок и сроком исковой давности
действительные сделки
1 год
оспоримые сделки
3 года
ничтожные сделки
5 лет
Вопрос №11 К существенным условиям трудового договора НЕ относят
место работы
условия труда
испытательный срок
Вопрос №12 Укажите пропущенное слово: Фактор, ускоряющий процесс экономической глобализации – это
транснациональные корпорации
финансовые рынки
«электронная экономика»
«электронные деньги»
Вопрос №13 Высший коллегиальный орган исполнительной власти в РФ
Правительство
Совет Федерации
Администрация Президента
нотариат
СКАЧАТЬ
|
|
| |
engineerklub | Дата: Четверг, 20.04.2023, 10:00 | Сообщение # 2 |
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 28629
Статус: Offline
| Вопрос №14 Понятие первичных групп ввел
М.Вебер
Г. Зиммель
Ч. Кули
Э. Дюркгейм
Б. Малиновский
Вопрос №15 Эта организация ………………… создана 1 января 1995г. с целью либерализации международной торговли и регулирования торгово-политических отношений государств-членов. Деятельность этой организации часто подвергается критике и осуждается …………………………. (укажите: организацию / кто осуждает)
Всемирная торговая организация / феминистами
Всемирная торговая организация / антиглобалистами
Всемирная торговая организация / сепаратистами
Европейский Союз / феминистами
Европейский Союз / антиглобалистами
Всемирный экономический форум / сепаратистами
Всемирный экономический форум / феминистами
Всемирный экономический форум / антиглобалистами
Всемирный экономический форум / сепаратистами
Вопрос №16 Установите соответствие между сроками испытания при приеме на работу и категориями работников
не устанавливается
совместители
до двух недель
временные работники
до трех месяцев
сезонные работники
Вопрос №17 Установите соответствие между понятием и его определением
Коллектив
Группа людей, объединенных достижением общей цели, во многом соответствующей личным целям каждого, обладающая следующими ключевыми признаками: сотрудничество, разнообразие задач, ответственность за всю работу в целом и ее анализ
Социальная группа
Группа высокого уровня развития, объединяющая людей, занятых решением конкретных задач, основанная на общности целей, принципов сотрудничества, сочетании индивидуальных и групповых интересов
Команда
Реально существующая совокупность людей, в которой люди собраны вместе, объединены совместной деятельностью или находятся в сходных условиях жизни и поэтому осознают свою прнадлежность к данной группе
Вопрос №18 Широкое распространение в международном пространстве таких компаний как «Кока-кола», «Макдональдс», «Каррефур», «Дженерал Моторс», «Ситибанк» и др. можно назвать примером
аккультурации
этноцентризма
культурного конфликта
глобализации
Вопрос №19 Р.М. Белбин выделил разные типы ролевого поведения в команде. Установите соответствие между типом роли и ее описанием
Работник / Исполнитель
Ориентирован на общество. Мягок, уживчив, восприимчив. Слушает. Строит, улаживает разногласия. Работает с трудными людьми. Теряется в острых ситуациях.
Снабженец / Разведчик
Экстраверт. Энтузиаст. Любопытен. Общителен. Изучает новые возможности. Развивает контакты. Переговорщик. Теряет интерес по мере угасания первоначального энтузиазма
Коллективист / Миротворец
Консервативен. Дисциплинирован. Надежен. Организует. Претворяет в жизнь идеи и планы. Негибок. Медленно реагирует на новые возможности
Человек, расставляющий точки над " i "/ Доводчик
Сознательный. Беспокойный. Ищет ошибки, недоработки. Концентрируется и ориентирует других на установленные сроки. Имеет тенденцию напрасно беспокоиться. Не любит делегировать полномочия Вопрос №19 Р.М. Белбин выделил разные типы ролевого поведения в команде. Установите соответствие между типом роли и ее описанием
Работник / Исполнитель
Ориентирован на общество. Мягок, уживчив, восприимчив. Слушает. Строит, улаживает разногласия. Работает с трудными людьми. Теряется в острых ситуациях.
Снабженец / Разведчик
Экстраверт. Энтузиаст. Любопытен. Общителен. Изучает новые возможности. Развивает контакты. Переговорщик. Теряет интерес по мере угасания первоначального энтузиазма
Коллективист / Миротворец
Консервативен. Дисциплинирован. Надежен. Организует. Претворяет в жизнь идеи и планы. Негибок. Медленно реагирует на новые возможности
Человек, расставляющий точки над " i "/ Доводчик
Сознательный. Беспокойный. Ищет ошибки, недоработки. Концентрируется и ориентирует других на установленные сроки. Имеет тенденцию напрасно беспокоиться. Не любит делегировать полномочия
Вопрос №20 Глобализация порождает многочисленные риски. Назовите черту, характерную для ситуации риска
определенность ситуации
предсказуемость последствий
наступление нежелательных последствий
непредсказуемость последствий
СКАЧАТЬ
|
|
| |