|
Организация охраны труда (часть 2). ДО СИБГУТИ
|
|
| engineerklub | Дата: Воскресенье, 08.09.2024, 12:08 | Сообщение # 1 |
 Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 34196
Статус: Offline
| Организация охраны труда (часть 2). ДО СИБГУТИ
Тип работы: Тесты
Форматы файлов: Microsoft Word
Сдано в учебном заведении: ДО СИБГУТИ
Описание:
Тест состоит из 15 вопросов. На все даны верные ответы.
Вопрос №1
Применение СУОТ в организации позволяет:
- Сократить уровни опасности трудового процесса и рисков, производственный травматизм, общую и профессиональную заболеваемость
- Сократить текучесть кадров в организации
- Положительно влиять на повышение производительности труда, на экономический рост организации
- повысить престиж предприятия и доверие к организации со стороны инвесторов, партнеров и контрагентов
Вопрос №2
Обязан ли работодатель консультироваться с работниками и их представителями о содержании политики в области охраны труда?
- Вовсе нет, разработка политики -это дело работодателя
- Может консультироваться со специалистом по охране труда
- Работодатель после консультации с работниками и их представителями излагает в письменном виде политику в области охраны труда
Вопрос №3
Кто входит в состав комиссии по расследованию несчастного случая на производстве, если он отнесен к категории легких?
- Работодатель или его представитель
- Специалист по охране труда
- представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, уполномоченный по охране труда
- государственный инспектор труда
- представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления
- представитель территориального объединения организаций профсоюзов
Вопрос №4
Выберите из приведенных формул количественный показатель производственного травматизма - коэффициент частоты
- К = Т : Р x 1000
- К = Д : Т
- К = Тсм : Т x 1000
- Кхрон = Тхрон. : Р x 10000
Вопрос №5
Кем может быть установлена грубая неосторожность застрахованного, содействовавшая возникновению или увеличению размера вреда, причиненного его здоровью?
- Работодателем
- Государственным инспектором труда
- Комиссией по расследованию с учетом мнения профсоюзного комитета или иного органа, представляющего интересы работника
- Профкомом организации
Вопрос №6
Обязан ли работодатель обеспечить замену или ремонт СИЗ, пришедших в негодность до окончания срока носки по причинам, не зависящим от работника?
- Нет, не обязан. Срок носки СИЗ определен Типовыми нормами и менять их нельзя
- Может быть замена, если работа выполняется в чрезвычайных ситуациях
- Обязан произвести замену СИЗ
Вопрос №7
Кто будет возглавлять комиссию по расследованию несчастного случая, если он произошел с лицом, выполнявшим работу на территории другого работодателя?
- Работодатель, по поручению которого выполнялась работа
- Работодатель, у которого произошел несчастный случай
- Государственный инспектор труда
- Представитель местного органа самоуправления
СКАЧАТЬ
|
| |
| |
| engineerklub | Дата: Воскресенье, 08.09.2024, 12:08 | Сообщение # 2 |
|
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 34196
Статус: Offline
| Вопрос №8
Какие сроки пересмотра инструкций по охране труда для работ с повышенной опасностью?
- Раз в год
- Раз в 3 года
- Раз в 5 лет
- При введении новых нормативных документов, независимо от предыдущих пересмотров
Вопрос №9
Найдите правильное определение профессиональной болезни
- Это болезни, при которых существует прямая причинно- следственная связь между характером патологических нарушений и фактором производственной среды и трудового процесса
- Это болезни, являющееся результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействие на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности
- Это болезни, имеющие полиэтиологическую природу, в развитие и течение которой определённый вклад вносят профессиональные факторы
Вопрос №10
Срок расследования несчастных случаев по заявлению пострадавшего работника?
- 3 дня
- 15 дней
- Месяц
- 45 дней
Вопрос №11
Кто выдает наряд-допуск на работы с повышенной опасностью, выполняемые подрядными организациями?
- Уполномоченные лица заказчика
- Уполномоченные лица подрядчика
- Выдается уполномоченными лицами подрядных организаций и подписываться также должностным лицом организации заказчика, где будут производится эти работы
- Специалисты охраны труда заказчика и подрядчика
Вопрос №12
Будет ли входить в состав комиссии по расследованию несчастного случая с лицом, выполнявшим по поручению работодателя работу на выделенном участке другого работодателя ,представитель организации, на территории которого этот случай произошел?
- Такое участие не обязательно
- Присутствие в составе комиссии представителя работодателя, на территории которого она производилась, является. обязательным
- На усмотрение председателя комиссии
- Присутствие в составе комиссии работодателя (его представителя), за которым закреплена данная территория на праве собственности или аренды допускается, если в этом есть необходимость
Вопрос №13
Где учитывается производственная травма, если она произошла с работником, выполняющим работу по совместительству?
- По основному месту работы пострадавшего
- По месту происшествия несчастного случая
- В двух местах – по основному месту работы и по совместительству
- на усмотрение работодателя
Вопрос №14
Срок хранения материалов расследования несчастных случаев у работодателя?
- 10 лет
- 25 лет
- 45 лет
- 75 лет
Вопрос №15
Кого необходимо включить в состав комиссии по расследованию группового несчастного случая с числом погибших 5 и более?
- Родственников пострадавших
- Представителя Роструда
- Представители общероссийского объединения профессиональных союзов
- Прокурора
СКАЧАТЬ
|
| |
| |
