| engineerklub | Дата: Понедельник, 20.01.2025, 11:21 | Сообщение # 1 |
 Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 33721
Статус: Offline
| Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений (тест с ответами Синергия)
1. Порядок распределения рабочего времени в течение суток, календарной недели и календарного месяца является …
режимом рабочего времени
продолжительностью рабочего времени
внутренним трудовым распорядком
режимом гибкого рабочего времени
2. Правовое регулирование рабочего времени работника осуществляется нормами … Трудового кодекса РФ
Главы 7 и Главы 8
Главы 15 и Главы 16
Главы 12 и Главы 13
Главы 20 и Главы 21
3. Специальным законодательным актом регулируется прохождение государственной службы …
гражданами Татарстана
жителями Крайнего Севера
казаками
4. Согласно Трудовому кодексу РФ локальный нормативный акт вступает в силу … либо со дня, указанного в этом локальном нормативном акте
со дня его разработки
после его утверждения генеральным директором
со дня его принятия работодателем
на следующий день после его принятия работодателем
5. Неверно, что премии предусматриваются по итогам работы за …
10 месяцев
год
квартал
9 месяцев
6. Трудовой Кодекс РФ устанавливает общие для всех работников … оснований прекращения трудового договора
8
11
5
7
7. Законодательство Российской Федерации в сфере труда основывается на принципах, закрепленных …
*в Венской конвенции 1986 г.
*во Всеобщей декларации прав человека, принятой резолюцией Генеральной Ассамблеи ООН от 10 декабря 1948 г.
*в Конвенции о защите прав человека и основных свобод 1950 г.
*в Женевской декларации МОТ (Международной организации труда) 1998 г.
8. Понятие рабочего времени раскрывается через определение …
«календарный план»
«продолжительность рабочего времени»
«продолжительность рабочего дня»
«режим рабочего времени»
9. По общему правилу трудовой договор заключается …
на срок, установленный по договоренности
без указания срока
на определенный срок не более трех лет
с указанием срока
10. Объект дисциплинарного проступка – это …
*вина работника
*вредные последствия и причинно-следственная связь между ними и виновными действиями (бездействием) работника
*внутренний трудовой распорядок
*работник, совершивший дисциплинарный проступок
11. Согласно Статье 58 Трудового кодекса РФ срочный трудовой договор заключается на определенный срок не более … лет
пяти
четырех
шести
трех
12. Согласно Трудовому кодексу РФ работодатель (за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше … дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной
десяти
четырнадцати
пяти
семи
13. … – это денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей
Компенсации
Гарантии
Обеспечение
Возмещение
14. Согласно Трудовому кодексу РФ труд, осуществляемый работником по распоряжению работодателя в интересах, под управлением и контролем физического лица или юридического лица, не являющихся работодателем данного работника, называется …
принудительным
заемным
сдельным
15. Согласно Трудовому кодексу РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении … месяцев его непрерывной работу у данного работодателя
семи
двенадцати
девяти
шести
СКАЧАТЬ
|
| |
| |
