| engineerklub | Дата: Пятница, 24.01.2025, 17:11 | Сообщение # 1 |
 Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 34245
Статус: Offline
| Трудовое право (тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП)
1. К работнику может быть применено такое дисциплинарное взыскание, как ...
предупреждение
строгий выговор
замечание
2. При любых взысканиях удержания из заработной платы не могут превышать ...
20%
50%
70%
3. При разделении ежегодного отпуска на части одна из частей этого отпуска не менее…
*Четырнадцати календарных дней
*Семи календарных дней
*Двенадцати календарных дней
4. По общему правилу срок расследования несчастного случая составляет…
15 дней
3 дня
5 дней
5. Органы местного самоуправления ... издавать нормативные акты, содержащие нормы трудового права
*не могут
*могут, на основании Конституции РФ
*могут, на основании TK РФ
6. По общему правилу заключение трудового договора допускается ...
с 15 лет
с 14 лет
с 16 лет
7. Система оплаты труда бывает …
*тарифная
*сдельная
*выработочная
8. Переводы бывают …
*срочный и бессрочный
*постоянный и временный
*с переездом и без него
9. Ночным временем считается период …
с 22 до 7 часов
с 22 до 6 часов
с 23 до 6 часов
10. Ночным считается время с 22 часов до …
6 часов утра
5 часов утра
7 часов утра
11. К принудительному труду относится …
*выполнение работ в целях поддержания трудовой дисциплины, выполнение работы в качестве меры за участие в забастовке, нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее в неполном размере
*выполнение работы в качестве меры за участие в забастовке
*выполнение работ в целях поддержания трудовой дисциплины
*нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее в неполном размере
12. Основным принципом социального партнерства является принцип …
*равенства прав и возможностей работников
*полномочности представителей сторон
*свободы труда
13 Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет ….
*не менее 24 рабочих дней
*не менее 26 календарных дней
*не менее 28 календарных дней
14. Комиссия обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение …
10 дней
20 дней
30 дней
15. Дискриминацией при приеме на работу является отказ …
*беременной женщине по мотивам беременности
*иностранному гражданину при его устройстве на оборонное предприятие
*инвалиду в связи с заключением МСЭК
16. Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб …, причем размер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим в данной местности на момент возмещения ущерба
*в полном объеме
*в объеме, оговоренном в трудовом или коллективном договоре,
*в ограниченном объеме
СКАЧАТЬ
|
| |
| |
