Воскресенье, 22.06.2025, 23:50
Приветствую Вас, Гость
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
Психология труда, инженерная психология и эргономика (тест с
engineerklubДата: Четверг, 30.01.2025, 15:51 | Сообщение # 1
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 33741
Репутация: 0
Статус: Offline
Психология труда, инженерная психология и эргономика (тест с ответами Синергия)

1. Кризис профессиональных экспектаций наступает в возрасте …
40-42 года
30-33 года
18-20 лет
16-17 лет
2. Наступление кризиса профессионального роста возможно в возрасте …
16-17 лет
23-25 лет
30-33 года
40-42 года
3. Внутренняя мотивация …
у мужчин повышается при похвале
зависит от материального вознаграждения
проявляется ярче у женщин
повышается в ситуации критики и угрозы
4. Установите соответствие между периодизациями жизненного пути и фазами профессионального становления (по Е.А. Климову):
A. Оптация
B. Адаптация
C. Фаза интернала
D. Мастерство
E. Фаза авторитета
F. Период выбора профессии в учебном заведении
G. Вхождение в профессию и привыкание к ней
H. Приобретение профессионального опыта
I. Квалифицированное выполнение профессиональной деятельности
J. Достижение высокой квалификации
5. В профессиональной классификации Дж. Холланда тип личности, ориентированный на общепринятые нормы и традиции, называется …
предпринимательским
конвенциональным
социальным
реалистическим
6. Установите соответствие между мотивационной сферой профессиональной деятельности и её функцией:
A. Побуждающая
B. Регулирующая
C. Направляющая
D. Определяет характер цели и профессиональной деятельности
E. Определяет ценностные ориентации, мотивы профессиональной деятельности
F. Активизирует профессиональную деятельность человека
7. … тип профессиональной среды (в модели Дж. Холланда) наименее совместим с художественным типом личности
Социальный Художественный
Конвенциональный
Реалистический
Предпринимательский
Интеллектуальный
8. Неверно, что … можно отнести к нормативным кризисам профессионального становления
повышение квалификации
выход на пенсию
переквалификацию
поступление в университет
9. Высший уровень профессиональной пригодности – это …
выбор способности
дееспособность
призвание
соответствие
10. Можно утверждать, что …
социализация – одна из сторон профессионализации
личностное пространство шире профессионального
профессиональное пространство надличностно
профессионализация личности первична по отношению к её социализации
11. Становление психологии труда в России связывают с именем …
Павлова И.П.
Климова Е.А.
Сеченова И.М.
Бехтерева В.Н.
12. … относится к профессионализации
Выбор профессии
Самоактуализация
Усвоение социальных норм, ценностей и правил поведения
Становление Я-концепции
13. Согласно целевой классификации Е.А. Климова, профессия «…» относится к классу гностических …
дизайнер
бармен
дегустатор вина
ресторатор
сомелье
швейцар
14. Диагностическая процедура, которая при отборе персонала обладает наименьшей прогностической валидностью, – …
ассесмент центры (оценочные)
рекомендательные письма
селекционное интервью
личностные тесты
тесты когнитивных способностей связанное с работой
структурированное интервью
15. Качество профессиональной пригодности (по Е.А. Климову), учитывающее общие способности, физическое развитие, особенности соматического и психического здоровья, – это …
дееспособность
отношение к труду
профессиональная подготовленность
специальные способности

СКАЧАТЬ
 
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:

Рейтинг@Mail.ru