| engineerklub | Дата: Воскресенье, 04.05.2025, 06:34 | Сообщение # 1 |
 Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 34225
Статус: Offline
| Разработка образовательных профессиональных траекторий.ои(dor) (ответы на тест Синергия МОИ МТИ МосАП)
Тип работы: Тесты
Сдано в учебном заведении: Синергия МОИ МТИ МосАП
Описание:
Результат 100 баллов из 100
Разработка образовательных профессиональных траекторий.ои(dor)
1. Введение
2. Тема 1. Теоретические основы разработки профессиональных образовательных траекторий
3. Тема 2. Проектирование индивидуальных образовательных траекторий
4. Тема 3. Стратегии по приобретению базовых компетенций конкурентоспособного профессионала
5. Тема 4. Самомаркетинг будущего профессионала
6. Тема 5. Формирование профессионального портфолио будущего специалиста
… компетенции позволяют руководителям справляться с решением задач управления и эффективно руководить коллективом
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Ключевые
• Управленческие
• Специальные
• Личностные
А.С. Гаязов выделяет определенные виды профессиональных образовательных маршрутов, в частности маршрут … (укажите 2 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
• адаптивного типа
• профессиональной направленности
• развивающей направленности
• экономической выгоды
Автором эффективных «Правил самомаркетинга» является:
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Ф. Котлер
• Ф. Беттджер
• А.С. Гаязов
• Г. Шульц
Актуальным трендом высшего образования сегодня становится …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• увеличение объема передачи знаний учащимся
• персонализация обучения
• дистанционное обучение
• самообразование студентов
В процессе проектирования индивидуальных траекторий важно сформировать такие установки, как … (укажите 3 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
• ценность себя как профессионала своего дела
• профессионализм
• то, что работа всегда должна быть на первом месте
• самообразование и саморазвитие
• творчество (креативность)
В современной теории управления человеческими ресурсами под карьерой принято понимать …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• мероприятия, в ходе которых специалист получает практические навыки и специфические умения
• индивидуально осознанные изменения позиции и поведения человека, связанные с относящимся к работе производственным опытом и трудовой деятельностью на протяжении всей рабочей жизни
• повышение на более высокую ступень структуры организационной иерархии
• предлагаемая организацией последовательность различных ступеней в организационной иерархии, которые сотрудник потенциально может пройти
В соответствии со ст. 76 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» обучение по дополнительным профессиональным программам осуществляется …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• как единовременно и непрерывно, так и поэтапно, в том числе посредством освоения отдельных учебных предметов
• только непрерывно, осваивая все учебные модули по порядку, предусмотренному программой
• как единовременно и непрерывно, так и поэтапно, посредством освоения строго всех учебных предметов
• только поэтапно, осваивая только те модули, которые по желанию выбирает слушатель программы
В числе глубоких структурных изменений в сфере занятости, которые формируют новые стандарты к уровню подготовки профессиональных кадров, можно выделить … (укажите 2 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
• переход к постиндустриальному информационному обществу
• снижение темпов развития
• снижение уровня конкуренции
• спрос на умение решать нестандартные профессиональные задачи
СКАЧАТЬ
|
| |
| |
| engineerklub | Дата: Воскресенье, 04.05.2025, 06:34 | Сообщение # 2 |
|
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 34225
Статус: Offline
| В числе преимуществ, которые создает для работника развитие карьеры, – …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• возможность планировать профессиональный рост
• высокая лояльность сотрудников
• сокращение текучести кадров
• укрепление командного духа
В числе характеристик, которыми должен обладать человек для качественного выполнения им работы, – … характеристики (укажите 3 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
• ключевые
• специальные
• личностные
• ценностные
• имиджевые
Вид карьеры, который является неявным для окружающих и доступен ограниченному кругу работников, как правило, имеющих обширные деловые связи вне организации, – это … карьера
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• межорганизационная
• специализированная
• неспециализированная
• горизонтальная
• ступенчатая
• скрытая
Вид карьеры, подразумевающий изменение служебных функций работника в процессе трудовой деятельности, – это … карьера
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• внутриорганизационная
• межорганизационная
• специализированная
• неспециализированная
• вертикальная
• ступенчатая
Вид карьеры, подразумевающий подъем на более высокую ступень структурной иерархии и сопровождающийся более высоким уровнем оплаты труда, – это … карьера
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• внутриорганизационная
• специализированная
• вертикальная
• горизонтальная
• ступенчатая
• скрытая
Вид карьеры, при котором продвижение работника может осуществляться вследствие чередования вертикального роста с горизонтальным, – это … карьера
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• внутриорганизационная
• межорганизационная
• специализированная
• неспециализированная
• ступенчатая
• скрытая
Восьмая стадия разработки и моделирования профессиональной образовательной траектории – это …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• определение периода внедрения индивидуальной образовательной траектории обучения
• конструирование индивидуального образовательного действия применительно к индивидуальным и общим главным образовательным объектам
• рефлексивно-оценочный этап
• демонстрирование индивидуальных образовательных продуктов студентами и коллективное их обсуждение
Вторая стадия разработки и моделирования профессиональной образовательной траектории – определение приоритетных задач и целеполагания – предполагает, что …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• в координации взаимодействия тьютора со студентом в индивидуальном режиме период апробации индивидуальной образовательной траектории обучения определяется в согласии с определенными целями и задачами, интересами самого студента
• каждый студент вуза подбирает аспекты, которыми ему необходимо овладеть, и конструирует индивидуальный образовательный идеал, который впоследствии достраивает
• привлечение к работе с конкретным студентом необходимых специалистов определяется на основе мониторинга и анализа эффективности работы студента, с учетом содержание учебного плана
Выбор индивидуального образовательного маршрута определяется такими факторами, как … (укажите 2 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
• уровень образования
• возможности удовлетворить образовательные и профессиональные потребности личности
• ресурсные возможности
• возможности здоровья
Выстраивание индивидуальной образовательной траектории предполагает учет … компонентов (укажите 2 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
• ценностных
• организационных
• аналитических
• интуитивных
СКАЧАТЬ
|
| |
| |
