| engineerklub | Дата: Понедельник, 09.06.2025, 08:39 | Сообщение # 1 |
 Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 33504
Статус: Offline
| Трудовое право (Темы 1-12) тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП
1. Минимальный размер оплаты труда – это устанавливаемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в … условиях труда
2. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается работникам, труд которых выполняется по дневным ставкам, в размере не менее … дневной ставки
*полуторной
*двойной
*тройной
3. Днем … дисциплинарного проступка считается день, когда непосредственному руководителю работника стало известно о совершенном дисциплинарном проступке (при этом не имеет значения, наделен ли он правом налагать дисциплинарные взыскания)
4. Трудовые отношения – это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой … (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы)
5. Неверно, что … относят к определенным условиям трудового договора место работы (с указанием структурного подразделения)
*дату начала работы
*условие об испытании
*условия оплаты труда
*виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью
6. Работник вправе приостановить работу на период до выплаты задержанной суммы в случае задержки заработной платы на срок более …
*10 дней
*15 дней
*20 дней
*одного месяца
7. … форма оплаты труда – это система, при которой в качестве измерителя используют количество отработанного времени
8. … – это незначительные повреждения (царапины, порезы, ушибы), полученные в процессе работы, которые не требуют длительного лечения, но должны фиксироваться и анализироваться
9. Соотнесите понятия и их определения:
A. Трудовой арбитраж
B. Профессиональный союз
C. Комиссия по трудовым спорам
D. добровольное общественное объединение граждан, связанных общими интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социальнотрудовых прав и интересов
E. орган по рассмотрению коллективного трудового спора
F. первичный орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, возникающих на предприятиях, в учреждениях, организациях (подразделениях)
10. Соотнесите понятия и их определения:
A. Совмещение
B. Совместительство
C. Ненормированный рабочий день
D. выполнение работником с его письменного согласия дополнительной работы наряду с работой, определенной трудовым договором, в течение установленной продолжительности рабочего дня
E. работа, производимая за пределами установленной продолжительности рабочего времени по инициативе работника
F. привлечение работника к труду сверх нормы, которое может носить эпизодический характер
11. Продолжительность рабочего времени педагогических работников не может превышать …
*24 часа в неделю
*30 часов в неделю
*35 часов в неделю
*36 часов в неделю
*40 часов в неделю
12. Неверно, что к мерам дисциплинарного взыскания относится …
*замечание
*выговор
*лишение премии
*увольнение
13. … на производстве – это событие, произошедшее на производстве или в процессе работы, в результате которого работник получил травму или увечье (включает легкие, тяжелые и смертельные случаи)
14. Установите соответствие видов ответственности и их характеристик:
СКАЧАТЬ
|
| |
| |
