Понедельник, 25.05.2026, 11:18
Приветствую Вас, Гость
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
Теория управления - Тест 1 / Тест 2 / Тест 3 / Тест 4
engineerklubДата: Воскресенье, Вчера, 14:17 | Сообщение # 1
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 38961
Репутация: 1
Статус: Online
Теория управления - Тест 1 / Тест 2 / Тест 3 / Тест 4 / Тест 5 / Тест 6 / Итоговый тест. Правильные ответы на тесты Синергия МОИ МТИ МосАП

Теория управления
• Введение в курс
• Тема 1. Сущность и содержание теории управления
• Тема 2. Эволюция управленческой мысли
• Тема 3. Основные функции и методы управления
• Тема 4. Организационные структуры управления
• Тема 5. Технологии управления
• Тема 6. Специальные виды управления
• Заключение
• Итоговая аттестация

… – исторически сложившийся процесс выполнения людьми своих специализированных видов деятельности, сопровождающийся обособлением, видоизменением, закреплением отдельных видов трудовой деятельности, который протекает в общественных формах дифференциации и осуществления разнообразных видов трудовой деятельности
Тип ответа: Текcтовый ответ
… – это комплексный план, предназначенный для достижения основных целей
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Стратегия
• План
• Миссия
… – это обоснование и выбор целей функционирования и развития процесса (системы, организации, предприятия) и средств их достижения
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Планирование
• Прогнозирование
• Контроль
… – это оперативное регулирование управленческих отношений, возникающих по поводу осуществления полномочий государственных органов и должностных обязанностей, обеспечение режима должной государственной деятельности в форме принятия административных актов
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Распорядительство
• Прогнозирование
• Мониторинг
… – это определение цели и результата ее достижения с помощью необходимых и достаточных способов, средств и воздействий
Тип ответа: Текcтовый ответ
… – это политическая организация господствующего класса страны во главе с правительством и его органами, имеющими задачей защиту интересов этого класса и подавление его классовых противников, а также сама страна с такой организацией
Тип ответа: Текcтовый ответ
… – это предсказание, сделанное путем изучения статистических данных и прошлых закономерностей
Тип ответа: Текcтовый ответ
… – это система взаимосвязей между субъектами управления, в основе которой лежит заинтересованность одного субъекта в определенном функционировании другого субъекта, на основе вырабатываемых команд, и заинтересованность второго субъекта вести себя соответственно управленческим командам первого для достижения своих целей и др.
Тип ответа: Текcтовый ответ
… – это система постоянного наблюдения за явлениями и процессами, проходящими в окружающей среде и обществе, результаты которого служат для обоснования управленческих решений по обеспечению безопасности людей и объектов
Тип ответа: Текcтовый ответ
… – это совокупность взглядов на систему управления в соответствии с объективными условиями и потребностями экономики
Тип ответа: Текcтовый ответ
… – это совокупность устойчивых системообразующих связей и отношений, обеспечивающих стабильность системы, взаимодействие, соподчиненность ее элементов
Тип ответа: Текcтовый ответ
… – это такая целостная совокупность элементов, свойство которой определяется характеристиками этих элементов, связями между ними и окружающей средой
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Система
• Функция
• Среда
… – это форма проявления целенаправленного воздействия субъекта управления на коллективы людей, предусматривающая наблюдение за их деятельностью для выявления отклонений от установленных норм и правил, требований в процессе реализации планов
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Организация
• Контроль
• Планирование
… − это такая деятельность (функция), которая призвана обеспечить условия выполнения плана (задачи)
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Организация
• Контроль
• Планирование

СКАЧАТЬ
 
engineerklubДата: Воскресенье, Вчера, 14:19 | Сообщение # 2
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 38961
Репутация: 1
Статус: Online
… адаптивная организационная структура – это функционально-временно-целевая структура, особый вид организации, целиком построенной по проектному типу, действующей длительное время, что характерно для организаций, постоянно существующих в проектной форме
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Матричная
• Линейная
• Функциональная
… в широком смысле – это управление делами общества, которое осуществляет государство в целом (все ветви власти, соответствующие государственные учреждения и организации, а также структуры местного самоуправления)
Тип ответа: Текcтовый ответ
… диагностика – это сбор и анализ информации о состоянии организации или отдельных ее подсистем с целью выявления проблем функционирования и определения путей их преодоления
Тип ответа: Текcтовый ответ
… инновационной деятельности выступают процессы создания, освоения производства и коммерциализации новшеств, распространения и использования новой продукции, новых технологий и услуг
Тип ответа: Текcтовый ответ
… инновациями – наука, изучающая механизмы стимулирования и эффективного управления инновационными процессами на макро- и микроуровне с целью обеспечения развития и усиления конкурентных позиций организаций, стран и регионов путем создания, освоения и коммерциализации инноваций в различных отраслях экономики
Тип ответа: Текcтовый ответ
… как функция управления в организации – это процесс, с помощью которого руководство организации побуждает работников действовать так, как было ранее запланировано и организовано, поскольку успех организации в определенной мере зависит от того, насколько эффективно действуют участники производственного процесса
Тип ответа: Текcтовый ответ
… контроль осуществляется в ходе проведения работ; чаще всего его объект – сотрудники, а сам он является прерогативой их непосредственного руководителя; эта форма контроля позволяет исключить отклонения от намеченных планов и инструкций
Тип ответа: Текcтовый ответ
… контроль осуществляется до фактического начала работ; основным средством его осуществления является регламентация определенных правил, процедур и линий поведения
Тип ответа: Текcтовый ответ
… менеджмента можно рассматривать как последовательность действий руководства, направленный на достижение целей фирмы
Тип ответа: Текcтовый ответ
… методы государственного управления непосредственно воздействуют на объекты, например, через приказ, распоряжение или прямое финансирование (централизованные инвестиции), финансовую поддержку (дотации) и т. д.
Тип ответа: Текcтовый ответ
… методы играют важную роль в управлении персоналом, они позволяют установить назначение и место сотрудников в коллективе, выявить лидеров и обеспечить их поддержку, связать мотивацию людей с конечными результатами производства, обеспечить эффективные коммуникации и разрешение конфликтов в коллективе
Тип ответа: Текcтовый ответ
… методы менеджмента – это комплекс способов и приемов управления, основанный на использовании экономических законов, интересов и системы взаимосвязанных экономических показателей, норм и нормативов
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Экономические
• Административно-правовые
• Социально-психологические
… методы менеджмента – это совокупность средств юридического (правового и административного) воздействия на отношения людей в процессе производства
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Экономические
• Административно-правовые
• Социально-психологические
… методы менеджмента направлены на управление процессами в коллективе по достижению поставленной цели при условии сохранения здоровья работников и благоприятного морально-психологического климата, соблюдения законодательства и требований нормативных актов
Тип ответа: Текcтовый ответ
… методы управления – это способ осуществления управляющих воздействий на персонал на основе использования экономических законов и категорий
Тип ответа: Текcтовый ответ
… методы управления играют очень важную роль в работе с персоналом, т. к. направлены на конкретную личность рабочего или служащего и, как правило, строго персонифицированы и индивидуальны; главная особенность этих методов – обращение к внутреннему миру человека, его личности, интеллекту, чувствам, образам и поведению
Тип ответа: Текcтовый ответ

СКАЧАТЬ
 
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:

Рейтинг@Mail.ru